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株式会社雨宮の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:
年々、会社として常に高みを目指して成長しようとする姿勢がしっかりとあり、今後は今より大きな目標に向かって走り出そうとしているように見える。また会社として新しいことへのチャレンジも怠らないので、その取り組みが会社にとってなによりのマンネリ打破にもなっており、さらに各々社員自身の成長にもつながっていると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
いたるところでしっかりコミュニケーションをとれる体制にあると感じる。上司に対しての相談もしやすく、解決に向けてわかりやすく教えてくれる。
また基本的な業務自体が点検→施工と引き継いでいく仕事ではあるので、お客様のためにも社内間での、そもそものコミュニケーションが一番大事であり、常に誰かと相談・伝達しながらの業務である。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:家族を大切にする社風。既婚者や子供がいる社員が多く、全社で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:社風はトップダウンです。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:組織の大きさからすると会議が多い気がします。本社を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】何一つないと感じました。強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:一番の問題点はその企業理念が社員に、支店ごとにかなりばらつきがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:私の思い描いた企業理念が詰まっていて、モチベーションがかなり深く
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
企業カルチャー・社風:非常にのんびりとした社風だと思う。組織体制・コミュニケーシ
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