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ナグラ産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:
建物に関わる会社だが、改修専門なので建物を造る知識は身に付かない。
既存の建物を工事してより長く使う、建物の延命に特化した会社。建物の修繕や改修の提案などの知識が身に付く。
古い建物がなくならない限り、身に着けた知識はずっと活かし続ける事が出来る。

個人が掲げた目標を会社全体で支援する風土がある。
建物の延命に関わる事や会社の成長に繋がる、個人の成長はすごく歓迎される。

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サポート課/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月13日
働きがい:建物を修繕し長く使えるようにする仕事をしているので、古いものを長く使う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
教育・研修:社員の人数が多い訳ではない為、万全の教育体制が整っているとは言えない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:普段の生活の中で漠然と視界に入っていた、大きな建物を足場をかけて直す工
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
教育・研修:自ら学ぶ姿勢を重視する為、その意志が弱いとなかなか仕事を覚えられず負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
教育・研修:教育や研修の部分はまだ足りていない所がある。教育はOJTが中心となる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
成長・キャリア開発:建設業に関わる知識はもちろんの事、自分自身や他人に対する考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
成長・キャリア開発:この業界は規模や技術等、さらに大きく広がっていく可能性を持っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
成長・キャリア開発:自分が掲げた目標に挑戦する事で、仕事の仲間や会社の役に立って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
成長・キャリア開発:少人数の会社で、自分のやりたい事が明確に決まっているなら、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月11日
働きがい:会社の規模が大きくなった分、自分がやった仕事の結果がわかりやすい。工事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の強みについて考え、それを発揮する環境を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分がやりたい事を目標として掲げて、それに向
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:研修とか資格取得には一回目は支援してもらえます。働きがい:時
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