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新舘建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現場監督員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電力部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:
資格取得の時間を撮る前に現場が忙しく、実践的は仕事の能力値は上がるがそれをグッと自分に落とし込む時間が少ない上が本当に人数が少ないため現場の経験は他の企業より数倍経験ができる。経験した上でどうするかはその人次第

働きがい:
大きい建物などに電力を送る仕事をしているため街の至る所で自分が触れたビルや建物に会うことが多い為、その点は働きがいあると思う

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:色々と勉強ができる環境を提供してくれる働きがい:社会貢献どの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:3つの部署に分かれていて、年齢も様々な方がいるので意見のぶつかるときが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月29日
働きがい:ものを作る楽しさ、達成感は何物にも代えられないものがあります。インフラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:自身の成長、会社の成長を促してくれる会社です。勉強もさせてく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:生活に欠かせない、ライフラインを扱っているというやりがいはとてもありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、人として成長していってもらいたいと考えておりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:資格取得には力を入れていて、受講費用会社負担、講習費用会社負担。資格
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:対人感受性や情報把握力など人と接する時間、機会が多いのでそこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:新舘建設に関わる方達すべての人が幸せになってくれること、そのために会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:各部署ごとで教育の仕方が変わるので、会社の教育の仕組みがバラバラです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:資格取得支援をしております。各種受験費用全額会社負担、一部、講師の方
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:オリンピック関連の仕事や、日常生活の役に立つ仕事をしているという実感が
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