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株式会社トラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年08月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制：ベテランが多いせいで当たり前のことだからと教育しない部分がある事。もっと新人を教育するもしくは委託して専門家にも入ってもらいもっと積極的に新人の教育に力を入れるといいと思う。特に若い人はほって置いては何もできないので。
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