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株式会社ベンリーコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
事業での社会貢献:現場では、実際にお客様宅に伺って、本人が出来ないことをやるだけ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
組織体制・コミュニケーション:うろ覚えだが、月に一回程度、全店舗のスタッフでミー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:採用後は、必ず最初に店舗に配属され、実地研修から勤務が始まる。社内で
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回答者: 女性/ RC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
勤務時間・休日休暇:現場と本社では年休が2週間も違うので同じ会社に務めてる感覚が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:店舗業務、様々な作業をやるので、専門職と比べて専門機材が揃っていない為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:以前までは、産休や育休はなかったが現在では有給も取りやすいし、
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回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月06日
事業の強み:ご高齢の方が増えていく昨今とてもニーズにはまった事業ではありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は困っている人を助けることができると考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:本社は部署によって労働時間が異なっているが、今では定時で帰る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:ライバル社が少ない点。幅広いサービスを提供している点。事業の弱み:認
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく、昇格するのが早い。その分、し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:何でもかんでも店舗のせいにされる、何でもかんでも店長の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:昭和気質というか、時代に逆行していると思う。管理者養成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
福利厚生:まだまだベンチャーな会社なので、皆で考えてより良い福利厚生を考えていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:実際にはほとんど体育会系であり。できてないことに対してで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:現場と本部とで多少勝手は変わるが自分の裁量次第で早く帰る事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
教育・研修:教育プログラム、外部研修には積極的であるが、実質的な成長は結局、精神
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の行動でよい結果が出たときは、大変大きなやりがいを感じます。新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:様々なことを行えると言えば聞こえはいいが実際には浅く広く業務を行ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:女性で長いこと現場で働いている人なんてはいない、基本的にはすぐ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に対する考え方が備わっています。できるまで教えてくれます。できる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事はなかなか楽しいです。自分自身で目標を持って行えば、やりがいはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結構良い水準だと思います。 頑張った社員には、頑張った社員には、頑張った
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:在籍年数と役職手当、賞与はトップの裁量による評価制度:キャリアパス制度
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回答者: 女性/ RC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:力仕事や、体力仕事が多いのでオススメは出来ない。怪我もしやすい
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回答者: 女性/ RC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
オフィス環境:本社に何個も机と椅子が並べてある広い喫煙ルームがある。そこを休憩室
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:お客様のところへ行ってお困りごとを解決します。例えば、電球交換や草抜き
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:会社としては将来性があるのだと思うが、人を育てる気がないため今後
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社より高いです。頑張った人には十分に手当てがされます。臨時の手当ても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:やりがいなんていうものはない。役職がつけばつくほど負担と責任だけが増し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系な雰囲気もあるが、実はインドア
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回答者: 女性/ RC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月20日
企業カルチャー・社風:始末書の扱いが軽くて驚いた。書いたことがない社員はいないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:良い人間関係にやりがいを感じる。社会には、公然と「会社は利用するもの」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、実質現状に合っていないため、形骸化している。上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:やりがいなんてない。毎日違うことをしているせいで1つのことを極めること
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