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株式会社ベンリーコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:職場は朝と帰る前に簡単に清掃し、汚れてきたらまとめてクレンリネスデ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:現場では、現場の技術力、営業力、人としての考え方、マーケティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:元々の入社動機が困っている人の力になりたいなので面倒見が良い社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:有休申請は真面目に働いていれば(どこの会社もそうだろうが)、比
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月23日
働きがい:みんな同じ研修を乗り越え、同じ仕事をすることで部活動のような一体感を覚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:お客様の役に立てて、喜んでもらえることが本当に多いです。分からないこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
企業文化・社風・組織体制:理念と言えば聞こえは良いが今の社会と逆行している。現代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談回数は部署による。現場に関しては上司と同行する機会は多いの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当は出る、交通費も出る。温泉施設に社割で泊まれる。部活があり、会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:お客様との交渉はやりがいがあるものの、会社内でのやりがいは1ミリもない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
勤務時間・休日休暇:徐々に見直しはされているが、休みは少ない部類だと思う。特に現
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回答者: 女性/ RC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:キャリアパスプランに準ずる評価制度:キャリアパス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
教育・研修:管理者養成学校、53日研修。確かに己の中で変化はあった。経験として生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:本社勤務になれば女性社員の活躍の場は増えるてくると思う。現場で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:将来的に必要になり伸びていく企業だとは思う。そこについていける人が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:社会人として、また人として大切なことを教えてくるので、皆が「正しい
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍なので現在は中止しているが、各部署ごとに月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
新規事業への取り組み:フランチャイズ展開しているが、加盟店はどんどん減ってきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:社風として体育会系な部分があるので、そうゆうのが苦手な方は長く続け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月26日
働きがい:時間単位での料金設定になっているので、料金が少し高めになっているのは理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
働きがい:企業としてはやりがいを求めて仕事をさせようとしているが上司の言っている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:部下への教育は人任せでありちゃんと育てない部下もいるその割には成長をす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:できないのは店長のせいチームワークができていないのも店
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昔は女性社員は少なかったが、今では管理
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗勤務時は勤務時間に対し大幅なギャップはあった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月25日
オフィス環境:毎日清掃行っているので店舗の環境自体は良い。業務の都合上、店舗内、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:職場はきれいに整頓されているのでとても使いやすい。毎朝清掃している
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:店舗にもよるが、内部の備品が整理されておらず、どこに何があるのかわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。最初からジムがしたいと言う理由で入って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:上司が部下を成長させようとしている。努力がとても見られる。教育がし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良いと思います。大きな声を出したりと、精神論
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給?手当てになる。手当ての部分がキャリアパスプランというのを用いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】性別を問わず役職に付いている。性別を問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月03日
仕事内容:成長意欲、向上意欲のあるものはすぐに昇格する。(実力が伴っているわけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
働きがい:業務の独自性はあるため、そこにやりがいを感じる人は多い。毎月お礼のハガ
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