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株式会社ロイヤルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ロイヤルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。ライトハウスは、株式会社ロイヤルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:
自分から手を上げないと言われるままの仕事だけ
研修や教育は皆無
背中を見て学べスタイル
あと分からないことは聞けスタイル

働きがい:
働きがいをもって働いている人は少ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：既成のアパレル業界の問題点のようですが、素材、企画/製造、販

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月25日

教育・研修：入社時、研修制度があるのかの説明もなく、入社以来研修は受けてないので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年02月25日

成長・キャリア開発：ウェアラブルと言う、民生電子機器とアパレルの融合という今まで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月31日

働きがい：自分が仕掛けた商品や販促によって結果が変わって行くことが面白い。部署全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】製品かは津/製造/出荷/船積/通関/納

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社内メールなどでの情報共有。しかし、小職は現在の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】製品販売に至るまでの過程で、支払＝経理、輸

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】現在は個人だが、今後、製品化、販売が始まれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】本業のアパレルの粗利体系と家電の粗利体系は違うので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】特に立派でも綺麗でもないが普通の業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】実現までの速度は速い。特に社長案件の場合、稟議決済

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】マニュアルはなく、今までの経験と知識、人脈と最新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】自由度は非常に大きい。提出した事業計画に整合性、合理性

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】自分の好きなこと、やりたいことが、やりたいように

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】会議は殆どなし。社長との直接対話で方策

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】何とかして売上、粗利目標を達成しようという

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】自分で策定した事業計画を社長以下の経営幹部に説明

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】稟議が通るのも早く、通れば直ぐに予算もつくので仕事が早

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】アパレルと電気なので、業界の基礎知識から説明する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】話はできるが、会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】どのやり方をしても最初は必ず叩

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】出来ない。上司のやり方が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】ない。入社順の序

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】シューズの中

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回答者：女性/ 接客・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

働きがい:手際の良さ、マルチタスク、コミュニケーション

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回答者：男性/ 制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年01月05日

成長・キャリア開発:未経験でもEC制作・運営に携わることができるため、経験を積み

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やっぱりただレンジするだけではないところにやりがいを感じました。工夫し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：達成感があり、スキルアップできる会社。たくさんの知識が身につき毎日楽

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果流れ作業も一体化するのとし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】はいボウリングや、カ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】困難に立ちはだかったとき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】聞いてもらいやすい態度をしてくれていた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】たまに出るスタッフ同士についての対応の違

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成長・キャリア開発:未経験歓迎とうたっているが、研修制度はほぼなく見て学べという... 続きを見る

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東京都葛飾区新小岩１丁目４８－１４第３デリカビル　９Ｆ

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成長・キャリア開発:新しい試みを前向きに考える人と保身からか今までのやり方を変え... 続きを見る

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株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーション

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愛知県名古屋市名東区上社１丁目９０１善高ビル　１Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社サードカルチャー

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東京都渋谷区恵比寿２丁目２８－５

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

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株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド

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東京都港区三田１丁目４－１住友不動産麻布十番ビル　１０Ｆ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:新卒の子は研修があり、それ以外でも研修や接客スキルを競うコン... 続きを見る

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株式会社ウンナナクール

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京都府京都市南区ワコール新京都ビル　５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 店長

働きがい:デリケートな商品を扱っているのでニーズの聞き出しや製品知識は... 続きを見る

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神戸レザークロス株式会社

3.0

兵庫県神戸市長田区西尻池町２丁目５－１２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:研修はないです。働きがい:働きがいはあまりないですが、気が強... 続きを見る

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会社名	株式会社ロイヤル
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.ryl.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２丁目１１－３０セントラルビル　３Ｆ

従業員数	172名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	中根智大
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ZOZO 3.9 口コミ(971件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(4735件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1905件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2051件)
5		株式会社AOKIホールディングス 3.5 口コミ(875件)

(3.8)	株式会社ユニクロ口コミ(9152件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:店舗で何か研修を受ける機会はあまりなく、特定のだれか一人が年... (続きを見る)

(2.9)	株式会社ファイブ・フォックス口コミ(3072件) 平均年収（正社員） 297 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売接客 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:暇な時の忙しい時の差が激しかったり、売り上げに対して上が厳し... (続きを見る)

(3.2)	青山商事株式会社口コミ(2962件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ禍ということもあり研修は少なかった。資格取得手当などは... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ジーユー口コミ(2757件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:海外に向けての出店を加速しており、今後海外を目指していきたい... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ユナイテッドアローズ口コミ(2629件) 平均年収（正社員） 348 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売スタッフ成長・キャリア開発:研修も何年働いたとしてもあるため成長・キャリア向上に繋がる。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社エービーシー・マート口コミ(2208件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / スタッフ成長・キャリア開発:高卒でも店長格にステップアップできるらしいのでその面では素晴... (続きを見る)

(3.3)	株式会社しまむら口コミ(2194件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / なし成長・キャリア開発:洋服を販売するだけなので研修や資格は特にありませんでした働き... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ライトオン口コミ(1778件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:社員でもないのにアルバイトでもただライトオンの洋服をお客様に... (続きを見る)

(3.1)	株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド口コミ(1664件) 平均年収（正社員） 313 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客するタイプの販売なのでスキルが身につく。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サザビーリーグ口コミ(1592件) 平均年収（正社員） 373 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗成長・キャリア開発:とにかく好きでないと続かない仕事というのが現状。服が好きであ... (続きを見る)

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