回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
非常に高い水準で頂いている、前職の1.5倍近くなったと思われる。
当然その分業務量も多く過酷な日々ではあるが、しっかりと主体的に自分の考えをもって仕事に臨む中で大きく成長できる環境もあると考えている。
また、実績連動で賞与もいただけるので自分としては満足のいくもの担っていると考えているが、実力が身につかないと大変な思いをすることが多い。
各種手当に関してはそこまで充実を射ているわけではないものであるが、普段いただいている給料からかんがえるとそこまで悪いものでもないように思える
評価制度:
給与の面でも連携しており、営業マンに関しては営業成績や役職者へのはからいも考えられる。どこの企業に行ってもそれは変わらないものであると思いますので、その点は勉強して学んでいただければおのずと結果もついてくると考えている
非常に高い水準で頂いている、前職の1.5倍近くなったと思われる。
当然その分業務量も多く過酷な日々ではあるが、しっかりと主体的に自分の考えをもって仕事に臨む中で大きく成長できる環境もあると考えている。
また、実績連動で賞与もいただけるので自分としては満足のいくもの担っていると考えているが、実力が身につかないと大変な思いをすることが多い。
各種手当に関してはそこまで充実を射ているわけではないものであるが、普段いただいている給料からかんがえるとそこまで悪いものでもないように思える
評価制度:
給与の面でも連携しており、営業マンに関しては営業成績や役職者へのはからいも考えられる。どこの企業に行ってもそれは変わらないものであると思いますので、その点は勉強して学んでいただければおのずと結果もついてくると考えている
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回答者： 男性/ 海苔事業部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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