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株式会社ワコムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:社員の成長は当人次第会社のバックアップは特になし働きがい:ど
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ B2Bエンタープライズ本部 ソリューション開発営業部/ シニアディレクター

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:社内教育はほぼOJTのみ。研修制度はほぼない働きがい:上司次
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修は、希望すれば受けることができます。働きがい:お客様が自
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】ほとんど上司が毎年度一方的に目標を決めるので、あまり個
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】驚くくらい人事評価の目標の項目は毎年度ほとんど変わらな
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:OJTは教える人によるが、私の場合は最悪でした。図面の改定番号が管理
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
成長・キャリア開発:在職期間が短かったので仕事を通じて成長した部分はあまりない。
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:入社時の研修は1週間程度使って、手厚かったと思う。ただし、全社共通の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:タブレットの担当をしていましたが、予算管理が厳しく激務でした。しかしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいというよりすぐに多くのことを任されるでしょう。結構放任主義。大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】あまり高くない 業界No1のため、抜
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】進めることはできるが、会社の仕様に付いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】困ったときには助けてくれるが、お互いあまりスキルがな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視しない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】営業なので高い 落ち着いて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手中心の会社だが、経営陣の入れ替わりが激しく、一見するとベンチャーか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業は使い捨ての傾向あり。育てるよりも即戦力を求めている。OJTとい
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
成長・キャリア開発:研修制度が整っていた。参加したいセミナーを見つけてきて、自由
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:希望した研修に参加させていただけた。やる気がある方にとっては
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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