東海キヨスクの社風・企業カルチャー・組織体制｜ライトハウス (3679)

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

すべて

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

退職

職種：

職種：

販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：繁忙期と閑散期の仕事量の差が大きく、またシフトによって

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会社名	東海キヨスク株式会社
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kiosk.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅３丁目２２－８大東海ビル

従業員数	2515名
設立年	1987年
資本金	700百万円
代表者	河原﨑宏之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東海キヨスク株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東海キヨスク株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを143件掲載中。ライトハウスは、東海キヨスク株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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