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株式会社トヨタマップマスターの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ データ作成/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:就業時間になると一斉にみな席を立ち帰り始めるので、比較的帰り
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい多様な働き方支援:派遣社員はありませが正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:社員は残業が多くて体力的にも精神的にも大変そうでした。とにか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:派遣社員は残業が少なく、する場合もけっこう細かく内容を報告し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:正社員はかなり遅くまで残っていましたが、派遣は配属のチームに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:派遣ということもあり、上司である正社員に希望を出せばきちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:ある程度事前に申し出てチーム内で業務調整をすれば可能でした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日だったので、可もなく不可もなくという感じ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】15分単位だったと記憶しています。きちんと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の就業時間は内容通りできちんと決まっていて、繁忙期を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝日は基本的にお休みでした。また、繁忙期を除き、前も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
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3.1
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勤務時間・休日休暇:派遣なので現場によって休日は変化はしますが忙しくなければ基本... 続きを見る

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