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株式会社駿河生産プラットフォームの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
564万円300~1050万円26

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収564万円
回答者の年収範囲300~1050万円
回答者数26

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
673万円
(平均年齢43.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
519万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
505万円
(平均年齢35.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(110件)

株式会社駿河生産プラットフォームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:
福利厚生は比較的しっかりしている。福利厚生大手と契約している。保養施設やディズニーランド等が安く利用出来、上手く活用し余暇を楽しんでいる方もいる。
退職金は会社の規模の割に低いと感じる。確定給付型の企業年金である。

オフィス環境:
勤務地による。本社食堂は最上階にあり明るくきれい。
現場も掃除専任に方がおり、金属加工会社では、かなりきれいな方だと思う。

株式会社駿河生産プラットフォームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
勤務時間・休日休暇:
休みは取りやすいと思いますが、部署によります。

多様な働き方支援:
リモートワークは浸透していないイメージです。現場の事務職はリモート不可。
オフィス勤務の方はリモート可が多いです。

株式会社駿河生産プラットフォームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:
トップの意向が強いので挑戦する機会が多く望めるとは思いません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はないと考えてよいと思います。
上司は気さくで話しやすい人が多いですが、相談事に対応してくれるイメージは少ないです。

ダイバーシティ・多様性:
最近、海外の人が増えたと感じます。良いことだと思います。

株式会社駿河生産プラットフォームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職はまだまだ少ないと思います。

株式会社駿河生産プラットフォームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:
あまり支援制度はないように思う
基本的には配属先の仕事によって経験内容が変わる
配属先次第な所もある

働きがい:
ものづくりの現場に直接関われる事
様々な製品を見ることが出来る

株式会社駿河生産プラットフォームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 未登録/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
誰しも家賃補助が出るものと思っていたが、実際は出ず説明があればよかったと思う。

株式会社駿河生産プラットフォームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ その他、管理部門系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証課/サブリーダー/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:
これからも伸びていく事業なので、そこは安心できるかと思います。
海外等にも工場がありますので、出張などを通して多くの経験を得ることが出来ます。

事業の弱み:
海外にも同様の企業が多くあり今後も競争力が試されます。
コストの面では難しいですが、短納期多品種生産を極めれば多くの付加価値とともに利益を上げられると思います。

株式会社駿河生産プラットフォームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 6万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 132万円
給与制度:
賞与は4から5ヶ月、業績で変動する
昇給はあまりないので新卒は給料低いまま。
中途で入るなら最初の給料の設定が大事になる。

評価制度:
ちょうど目立つところにいるか
うまく立ち回れるかがポイント
上に行く人はテンポよく昇進していく
上がらない人はそのまま
基準はよく分からない。資料作り上手い人はうけるかもしれない