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株式会社扇屋東日本の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.3
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:現場では男女関係あ
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回答者: 女性/ サービスアルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
女性の働きやすさ:アルバイトで、サービススタッフは学生の女の子が多いイメージ厨房
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:アルバイトスタッフも正社員にも女性の方はいらっしゃいます。特に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:社員でも女性で活躍している方もいらっしゃいます。アルバイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】独身の方は良いと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:やはり居酒屋なので、酔っ払ったお客さんに絡まれることがゼロでは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:アルバイトでの話になりますが、女性が活躍している職場です。お客
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:職場環境というより、やはり居酒屋なのでグラスをたくさん持つ機会
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
女性の働きやすさ:女性の方が正社員(店長)だと、帰りも遅いですし、不規則な生活に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:社員で結婚されている女性だと、夜遅くまで仕事の仕事なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:とは言っても、勤務時間帯やグラスをいくつも持つ等体力的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の活躍・女性管理職:数はあまり多くはないかもしれませんが、女性店長や女性のバ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性店長もいますし、アルバイトも女性の方多くいます。男女間での
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の店長やアルバイト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】店長やアルバイトで女性が活躍しています
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:やはり居酒屋ということで、お客様は酔っている方が多いです。その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の働きやすさ:この仕事は男女関係なく全ての仕事をこなします。そういう点で、女
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