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株式会社ディック学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 教員・教師、講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:内勤(?)の方々に関してはわかりませんが、家庭教師としては、需
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
女性の働きやすさ:講師職は基本的に夕方から夜にかけての仕事なので、既婚者や子育て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:育休や産休は前例がないので退職してほしいと言われた。その代わり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:家庭教師という業務なので完全な個人プレーであり、男女差は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の働きやすさ:家庭教師という職業柄、女性講師指名で顧客から要望が来る場合があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
女性の活躍・女性管理職:育休や産休制度が整っておらず、また就業時間帯が夕方から深
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回答者: 女性/ 警備員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:勤務時間なども考えると女性が長く働くには難しい職場なのではな... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:業界柄夜が遅いので、生活リズムが完全に夜型にシフトします。合... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ 校舎長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:勤務時間帯が14~22時までなので、子育ての観点から考えると... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:教育現場の社員は男性のほうが多いですが、女性で活躍されている... 続きを見る
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女性の働きやすさ:育産休明けに元の園に戻れるかと言われると状況によります。育産... 続きを見る
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女性の働きやすさ:チャンスは平等。夕方までの勤務をしている人がいた。... 続きを見る
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回答者: 女性/ 非常勤/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多い職種であるので女性の管理職はいる。産休育休は取らず... 続きを見る

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