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株式会社焼肉坂井ホールディングスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
353万円250~550万円32

(平均年齢32.7歳)

回答者の平均年収353万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数32

(平均年齢32.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
338万円
(平均年齢26.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢32.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳331万円360万円7
40~44歳406万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社焼肉坂井ホールディングスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:各種手当てがあるが、残業見込みとして払われるものが多い。評価制度:よく
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

2.0
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:上席者、役員次第。確立した給与制度や評価制度はなく、極力賃金を上げない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代が支給されていたため、基本的に通常の残業代は出ません。そこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最低額は保証されていたと思います。また、残業のあるなしに関わらずみなし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】最終的にはホールディングスカンパニーの社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回 ただし、役職者以上は業績連動であったため
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全未経験高卒初任給は住宅費、社会保険引いて手取り約17万円でした。そ
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株式会社焼肉坂井ホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月25日
福利厚生:退職金はありませんでした。有給消化もまともに使えたためしがありません。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月07日
福利厚生:飲食なのでまず、退職金はありません。福利厚生は最低限あ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同業の人と話している感じだとお給料ベースは高いように感じます... 続きを見る
3.3
大阪府堺市中区深阪1丁2-2
飲食・フード・外食
4.0
東京都渋谷区恵比寿南1丁目17-6-201
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ サービスマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:上長との定期的な面談があり、年4回の昇給チャンスがあります。... 続きを見る
3.2
東京都中央区新富1丁目9-6ザ・パークレックス新富町 4F、5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
給与制度:昇給は、社内の資格の獲得などで行われる、賞与は歩合制の場合が... 続きを見る
2.7
埼玉県和光市
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2.9
東京都目黒区中目黒3丁目5-20
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】一年目にしては割りともらえる方... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市神奈川区六角橋1丁目4-4
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 給仕/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 給仕
給与制度:給与面に関しては他者と比べたら比較的恵まれているように思うが... 続きを見る
4.0
大阪府吹田市豊津町13-44ユカミ江坂ビル1F-6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:基本給は高い方だと思う。ただ、インセンティブなどが複雑なのは... 続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1丁目6-1TOC大崎ビル 14F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:売上至上主義で、顧客アンケート等の反応や、現場アルバイトの意... 続きを見る

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