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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:研修がたくさんあり、無理なく業務に入れると思います。 収納業務
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務や水道事業に関わる資格(個人情報保護士・給水装置工事主任
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】提案されたら、会議などで取り上げられ、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】OJTの期間は、いろいろ教えてもらえます。仲の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい環境です。私も仕事でわから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めます。その日程の中でど
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わることは少ない。システム上のト
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む事が多いです。自分の担当地区に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと思います。社員が提案する制度
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】所長にもよりますが、困ったことがあっても、なか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】経営陣と仕事をする機会はありません。会議などで支店
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修はあるが、主にコンプライアン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと思います。なぜなら、担当地区の対応はその
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】研修は非常にたくさんある。資格取得
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安易な仕事なので感じないのと、いくら頑張っても評価される事もない。 淡々
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】当初のひと月は、先輩とまわったが、その
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】最初のひと月に、先輩からの指導が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:所属する課にもよりますが、各営業所の仕事は単調なものが多いと思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業所、社員個人の考え方があるため、自ら選択をすることが必要
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共事業の委託を受け、業務を行っているため充実感があります。地方自治体
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点:上司が移動
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果は上司の手柄、個人の失
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】サポートは程遠い、アドバイス指導内容など1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは程遠い、アドバイス指導内容など1週間単位
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司に意見は言えない、有能な人間は上に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】バイトの人と面白い話が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】我慢することが出来るようになりました
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長くは難しい 管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:嘱託社員に業務を任せきりで、正社員は殆ど働きません。資格取得
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回答者: 男性/ 部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:現場に行かせて貰えるので、現場経験を積んでキャリアアップが出
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回答者: 女性/ 検針/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 検針/ パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:検針なので、運動もできて身体的に良かった。研修もしっかり教え
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回答者: 男性/ 障害者雇用/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 刈谷市役所水道料金窓口/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップはできる制度はあるようでしたが障害者には説明す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:教育をする風習がなく、きちんと教えてもらってない人から教育を受けまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:やりがいなんてありません。契約社員は物と同じ扱いです。できて当たり前、
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回答者: 回答なし/ 検針員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2022年05月07日
働きがい:お客さまの生活にかかわる仕事の為、検針先へ伺うとお客さまに感謝されるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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