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ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:市の職員として扱われるので、お年寄りの受付をすると、他愛ない話をしたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:会社自体は中堅企業だが、人材育成に関わる ことは全くと言えるほど為さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】ますば語学力。英語は当たり前。
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回答者: 男性/ 検針員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 収納

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:時間などはあるので他のことに打ち込める可能性はある。正社員の
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回答者: 男性/ 水道検針/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:入社時に研修と社員が同行した実地研修を行うので安心して業務に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:公共性の高いインフラ関係の仕事に関わっているので、そういったことに興味
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年02月22日
成長・キャリア開発:スキルは身につかない。 転職を考える場合厳しくなる。 同じ業種で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】感じませんでした。一見自由で楽な仕事と謳っていますが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に座学と現場OJTだが、OJTは
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修もたまにあり、割と上の方の方が出てきて下さるので、お話し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事を担当しております。仕事量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイデアは自身で実現するので、早い遅い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】退職を決めました。昼休みはしーんと静まり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】自己責任なので本人が失敗だとあきらめなければ挽
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】自分の担当に限って言えば裁量の大小はなく、結果を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】定期的に会議はあると思われますが、自分の担当業務の関係
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】職場の人間が変わらない限り、足をひっ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りですが、マニュアルがしっかりしてお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。細く長くです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】基本的なPCスキルは身に付きます。公
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】学校じゃないんだからと言われ、教えても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】基本は個人です。自分の仕事をさっさと覚えて、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は少ないです。皆、人と関わりたくない人が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談はするのは簡単です。意見交換をする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】月一回、他部署と発送業務を共におこなう機会
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】情報漏えい等、問題があるとすぐ会議があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアは自己判断で行動に移すため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】顧客の要望に添えるならばスケジュール管
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とは関わることはありません。自社より
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低いです。お客さんと接しているときのみやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】半公共なので、扱っている内容は楽です。やらずに手を抜け
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】主任クラスのみの業務になります。上司はクライアント
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】閉鎖された業界のために業務拡大しに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】会社の望むことと自らの役割がマッチし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
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