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エスペランサ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:
ベンチャー企業そのものだと思う、風通しは良い

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は、関係のある部署同士ならあるがそれ以外の部署はほとんどない

ダイバーシティ・多様性:
特になし

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業として常に新しい事業への目を持っている会社だ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:いい意味での体育会系な気質が残る部分と、新しいものを取り入
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回答者: 男性/ ゲーム関連/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通し自体は良いです。手を上げればオーバワー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

3.7
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業という感じがあります。会社全体の行事も年に数
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回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
組織体制・コミュニケーション:他部署との関わりはそこまで深くありません。すれ違っ
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月06日
組織体制・コミュニケーション:基本的にゲーム部門内では交流が活発だったように思い
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回答者: 男性/ ゲーム関連/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲーム部署/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:発言はしやすい。社風としては体育会系のノリではなく、かとい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月05日
組織体制・コミュニケーション:20代や30代の方がメインで在籍していて、同世代の
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは風通しがいいです。困
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回答者: 男性/ インターネットビジネス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:ベンチャー魂が強い社風ですが、経営陣と従業員の風通しが良か
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回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:特段これといった社風はないような気がします。ちょっと体育会
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はあまり良くない。上司社員の考え方が古臭す
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト同士は比較的仲が良く、一緒にご飯を食べに行っ
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