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日本コンベンションサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:学会大会の運営に入ると、土日が潰れます。他のチームの運営を手
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
福利厚生:スポンサーに製薬会社が多いので、社内の常備薬などが充実しています。定例
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:会があったり、期末には飲み会などありました。その際には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ビル自体が綺麗でオフィスは物が多かったですが、整理されていたと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ExcelやWordの使い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】会議運営という特殊な仕事だったため、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事でしたが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】週に一度の朝礼の際に、各自担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業時間があまりにも多く、子供がいる自分には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】個人情報の研修が一度ありました。取り扱いの注意点や漏
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】かなり閉鎖的な職場で、人間関係も悪かったから
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】社外で、出身大学のビジネス勉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】職場は、業務請負先でしたので、環境はとても良かっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】非正規社員には、特に何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:専門分野において適材人選を行うことができ安定している。雇い留めなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給振休消化するよう指示もあり、仕事をこなせていれば休みは取りやすい雰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業界未経験者対象とした概論的な研修があります。また、新しいツールの説
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:有給休暇の取得後の活用について、担当の方からきちんと連絡をいただきスム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣社員として登録し、官公庁へ出向していました。派遣会社への登録は何
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】長く働けない会社だと思います。個人の判断で取れる昼
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】大いにある。若手扱いされない年代になると、よっぽど一目
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事とチームで取り組む仕事が半分ずつぐ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めますが、上司とも相
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きいと感じる。仕事が早く終われば帰れるし、発注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】中途入社も多いので、やる気があれば、それなりに活躍
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎週月曜に全社会議、営業会議など。それぞれ週一回程度お
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】最初の上司は理解のある女性であったが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】結婚、妊娠出産などがなけれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業の多い職種であるため、結婚したあと、特に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】営業職の場合はほとんどの仕事を自分でこ
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