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株式会社ソラストの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 2万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:年功序列ではないため、給与や評価をあげたければ自分の頑張り次
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:雇用契約上では年間4ヶ月分支給です。(上期2ヶ月分、下期2ヶ月分です。)上
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:訪問地域の広さ。要介護以外にも予防や私費によるサービス提供で幅広い顧
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:女性の多い職場のため、お互い様精神でお休みも取りやすく、ワー
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:入社年数ではなく役職に応じて裁量権は与えられます。管理職になればほ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業部千葉支社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:個人情報コンプライアンス研修や接遇研修などが定期的にある働き
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休みは十分あり、休み希望も通るのでプライベートの時間は十分あ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外来会計

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:色んな病院と提携しているので、引越してもすぐに病院を紹介して働ける。
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 立川支社/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1型社員と2型社員と、区別され同じ社員なのにボーナスが出ない。給料が安
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
働き方の満足点:時間有給が取得できるため、数時間だけ用事がある場合等も気兼ねなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に定時で上がることができる。休暇も相談して
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的にスタッフ間の仲はとても良い。だが、良すぎて
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ消化できました。また急な休暇も融通は効きます。しか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:世間話は話す
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業部千葉支社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:若くてもリーダーになれる環境はありますが、業務委託であり病
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:場所によって変わったり、慣れてしまうと成長は止まってしまった
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働きやすさや、人間関係など同じ会社と
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:需要のある職になっていくというのは確実で、強みだと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:パートタイム社員は良いが、正社員は副業禁止。支社の内勤社員はリ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与については、リーダー以上の人のみです。リーダーは数万程度サブマネージャ
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課入院係/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがいを感じるポイント:保険が分からず、入院費が心配で心細い方に、高額医療控除
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課入院係/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
仕事を通して身につくスキル:パソコンスキルは格段にアップしました。保険にも詳しく
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 1万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務体系の違う本社勤務の社員ならともかく、大多数を占める医療機関等に派
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口コミ投稿日:2022年09月09日

回答者: 女性/ 介護ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給は介護業界全体で見た場合には多い方だと思います。しかし、賞与やボー
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口コミ投稿日:2022年01月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:役職(主任クラス以上)以外は退職金なしで、続ける意味を感じません。評価
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課入院係/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・仕事量:17:00定時レセプト期間は最終で、終電で帰宅します。新人の頃
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:配属病院にもよるが、自分の配属先は平日+隔週土曜であった。土
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 48万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与は業界水準並みでした。ただ昇給制度はあるものの給与の上昇幅は大きく
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:年休は120日を超えており、休みが多いと思います。月々によっ
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:同じ流れの1日を過ごしていても、同じ日はなく、時にご利用者様が体調を
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:女性がほとんどで、子供が小さい職員が多いので、独身や子なし職
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:新しい契約に目がいっていて既存の病院の人員不足や、人を育て
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい方かと思います夏休みは、6月〜10月までの期
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度や医療事務の基礎を学ぶためだけに入社するのは良い
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:キャリアアップ研修など参加させてもらえるので良いと思う。風
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