Item: 株式会社日本マンパワー
Rating: 3.3
Author: 男性 / 制作・運用 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

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株式会社日本マンパワーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本マンパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを173件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本マンパワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 制作・運用/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性管理職も複数おり、休暇の取りやすさなどは柔軟に対応いただけ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：どちらかといえば成果主義なので、性別、年齢格差はありませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

女性の活躍・女性管理職：逆に行政指導である生理休暇、出産・育児休暇等は制度として

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:産休・育休をとっている方も多く、女性が不利な雰囲気は全くあり... 続きを見る

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会社名	株式会社日本マンパワー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.nipponmanpower.co.jp
所在地	東京都千代田区

従業員数	240名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	加藤智明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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