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株式会社日本マンパワーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
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その他
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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:「会社は人生大学、事実に基づいた革新と成長の場としよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業理念の浸透:「ひとには良い仕事を、会社にはよいひとを」を理念として各事業部が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
企業文化・社風・組織体制:社員の高齢化に伴い、定年退職者は出ていますが、会社内を
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東京都中央区銀座821-1住友不動産汐留浜離宮ビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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席も自由なので、...
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東京都新宿区神楽坂AKビル 3F/4F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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