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株式会社ニチイ学館の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:介護事業は人口比率で今後高齢者が増えていくので、今後も必要とされると
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
事業の強み:幅広い事業を行っ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月28日
事業の強み:医療の現場がなくなることはないので、雇用の安定は
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の弱み:スタッフが足りなさすぎるのに、顧客獲得を優
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回答者: 男性/ 病院窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

3.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
事業の強み:医療に密着しているので潰れることは無いと思う。資格なども扱っているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:配属される診療科によって仕事量がかなり違う。なのに、同じ給料なのは仕方
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:大きい病院での医療事務の仕事を知ることができる。色々な科のレセプト(
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
事業の強み:事業の公共性が高いため、需要は安定していると思われます。余程のことが
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア課

2.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の弱み:分割に力を入れているが、それにより現場は苦しんでいる。はやく気付いて
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:有給の取りやすやが強みだと思います。弱みは、残業の多さです。時計回る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:覚えることがたくさんあるため、なかなか新人教育が出来ないことと、各ブロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
成長性・将来性:一部上場企業であり、1番大きな福祉系企業をキープしています。他社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
雇用の安定性:【中途社員の定着】マニュアルがしっかりしていて仕事へのフォローもし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
仕事内容:受付業務(予約患者・予約外患者・健康診断患者・救急車患者などなど)会計
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】配属される病院によっても違うかも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:社会的に役立つ会社ではあるので、どんなに日本の経済が悪くなろうが、一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
仕事内容:派遣されているのである程度は仕方ないのかもしれないが、派遣先都合でコロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:管理職になると時間外手当がなく、毎日サービス残業している。働き方改革で
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外来会計/ 事務

3.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業展望:医療関係のお仕事なので、今後なくなる事はないのが強みだと思います。もし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途入社についても入社当初は新人と変わらない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:退職者も多く常に人手不足なので長く働けるかはその人次第かと。業務の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長性・将来性:人材不足の部署に人を投入せず、新しい部署の入札を落として横に横に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
仕事内容:正社員採用ですが、病院へ派遣として出向します。外来にて、先生のアシスタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTを始め机上での知識を得る機会が比較的少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
仕事内容:会社のスケジュールは決まっているが、そのスケジュールに沿っていれば自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】きちんと能力を評価するための職種の段階が細かく設定されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
事業での社会貢献:会社全体的やその職場がどのように社会に貢献しているかなどは考え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:他部署との連携が図れていないため小さいトラブルが重なり度々話し合いにな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
事業での社会貢献:私は病院の受付業務がメインなので基本的に患者さんの役には立てて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】職場にもよるが、中途社員においても、意見を述
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月16日
事業の強み:医療は今後なくなることはないので、心配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:保育園開設保育士確保人材育成人材管理市町村担当との折衝勤怠管理事務処理
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:定期的に研修がありスキルアップにつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
雇用の安定性:長く勤めている方が多いので、安定した職場で働きたい方には良い職場が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
雇用の安定性:支店内勤者は、外部からの採用ができずスタッフからの昇進のみ。現場も
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