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三菱電機エンジニアリング株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱電機エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを828件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱電機エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月19日

女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと思います。産前産後休業、育児休業、育児時短勤務等の制度を活用し、業務でも活躍されている方が多い印象です。会社としても女性社員比率を維持したいためなのか、配偶者の転居に合わせた異動等を考慮しているようにも見られます。

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回答者：女性/ 通訳/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性、特に経理部門とか、庶務のような職種の方は長く働いているベ

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回答者：男性/ 組込みソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鎌倉/ 主任技師

3.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいる。育児休暇や産前産後休暇はある。祖父母の支援

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月26日

女性の働きやすさ:女性社員は少ないですが、女性課長も増えてきています。育休、産休

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:女性社員は少ないですが、女性課長もいます。ただ、女性の取締役は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月01日

女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感じ

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回答者：回答なし/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月23日

女性の働きやすさ:開発だったので女性比率は少なかった。研修などで女性社員のリーダ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:女性は派遣が多いように感じる。あの人も？っ

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年08月14日

女性の働きやすさ:女性は未だ少ないが、近年増

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回答者：女性/ 機械設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

4.1

口コミ投稿日：2024年03月20日

女性の働きやすさ:現状女性の管理者は見かけていないが、休暇が取りやすく、産休育休

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

女性の働きやすさ:自分の周りの課には女性の管理職の方はいない。女性だからと言って

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回答者：男性/ システム保守運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

女性の働きやすさ:女性でも管理職の人はいる。産休も取りやすく何か嫌味を言われるこ

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:休暇のとりやすさは男女関係ないですが、周りの人が進んで有給をと

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

女性の働きやすさ:産休、育休制度が整っており、復帰後もそのまま勤めている人が多い

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回答者：男性/ タービン発電機の機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任技師

3.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:基本的に設計は男性しかいない。男女で評価に差は

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

女性の働きやすさ:あまり女性がいないですが、出産後復職してい

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。休暇もほぼ希望

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えて

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:既婚(ここではお子様がいる方と想定)、未婚問わず最前線で活躍さ

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回答者：男性/ 計画設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

女性の働きやすさ:近年、建設関係の設計部署が積極的な女性社員の採用が散見され、素

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:エンジニア中心の会社のため、女性の社員数が１割程のため、女性が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム技術課

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:女性でも事業の先端で働いている人がいて、他の会社よりもどちらか

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

女性の働きやすさ:女性だからといって優遇されることはないと思うが、休暇等もとりや

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:育休などの制度は整っている方だ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

女性の働きやすさ:管理職にはあまり見なかったが、一定

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

女性の働きやすさ:産休、育休など結構女性に気を使って

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:女性もはつらつと働

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:女性役職付も増え

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月11日

女性の働きやすさ:事務系の女性は働きやすいと思う。ほとんど定時上がり。出産後に復

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月29日

女性の働きやすさ:管理職を積極的に増やしているため働きやすいと思う新卒の女性も増

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

女性の働きやすさ:・自部門内ではそうは思わない。・会社としては力を入れているよう

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

女性の働きやすさ:女性社員も多数活躍

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職や設計技術者を積極的に推進している本社もそのことを

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

女性の働きやすさ:育休はとりやすく、時短勤務を活用する人

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会社名	三菱電機エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mee.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１−１３−５ヒューリック九段ビル

従業員数	5459名
設立年	1962年
資本金	1000百万円
代表者	齊藤譲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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