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三菱電機エンジニアリング株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。今のご時世、有休を反対できない雰囲気ではあ
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすかったですが、平均残業時間は30時間程度あ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:世間一般的な水準からすると高い方だと思います。良くも悪くも親企業に追従
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回答者: 女性/ 電気設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:正社員の方は5万円以上の家賃手当、プライベートの旅行費も補助が出ると聞
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調機器設計/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:福利厚生はかなり充実しています。実家から通える距離でしたが、一人暮らし
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回答者: 男性/ インバータ生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
事業の強み:既存事業の保全、更新がメイン。在籍していた課では、親会社のアンダーで
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は貰えますが、上長判断が必要であり、さら
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性社員は少ないですが、女性課長もいます。ただ、女性の取締役は
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なります。定時で多くの人が退社する部署も
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 9万円 180万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回と一般的です。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調機器設計/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:資格手当があったり、色々な研修制度があったりと、自分で成長し
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回答者: 男性/ ソフト設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:賃貸の場合は住宅補助がでます。また、独身の場合は、借上げ社宅に2〜3万
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:技術講座の受講などは比較的自由にさせてくれる。ただし、課によ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:住宅手当は他社ほど多くない。保健は親会社と同一なので手厚い。オフィス環
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:入社後の研修はありますが、OJT制度があるため、働きながら業
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:基本的にみんな人は良
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装機器技術第二部カーメカ技術第一課/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年03月22日
多様な働き方支援:リモートワーク制度はあるものの、出社しての業務が多いため、現状
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土,日,祝は休みとなっている。緊急時は休日も出社とな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 25万円 3万円 80万円
年収 230万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
年収・給与の満足点:給与が残業を含まないと20万きるので、もう少し増えてほしいと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 25万円 3万円 80万円
年収 230万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:入社してから三ヶ月ごとに上長からのフォローと評価を行う機会がある
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:・毎年、給料は上がっている気がします。・賞与は年間2回あります。(6月
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 25万円 3万円 80万円
年収 230万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:新卒なのでわかりません。周りの人を見ると、成果を出した人はそれなりに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 25万円 3万円 80万円
年収 230万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
賞与:年二回夏と冬にボーナスがあります。ボーナスの額は年々上昇していっているよう
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:品質第一である企業理念のため、品質の高い製品を作ることができる。事業
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:親会社と同じ程度で、大手企業並みの福利厚生が整っている。オフィス環境:
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回答者: 男性/ タービン発電機の機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸事業所/ 主任技師

3.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:124日程。また、有休の強制取得日5日、計画有休5日など実質
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:福利厚生は一通り整っている。オフィス環境:場所によって様々。新しい建物
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:職務経験5年から役職がつき、それまではほんの少しずつ給料があがっていく
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年功序列である。基本的に在籍年数が長いほど高くなる。評価制度:主任まで
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすい。多様な働き方支援:リモートワークは可能だ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:独り身だと十分な給料です。しかし、4,50代の先輩社員と話していると、
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 24万円 0万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度については特に不満はない。業務での成果ないようにもよるが賞与も
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:量があるのでが,築浅の物件を貸してくれるのでうれしい。オフィス環境:立
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
事業の強み:親会社が強いので、ほとんど新規事業はやっているイメージはないです。親
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 神戸/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:若いうちから案件を任されるので、入社して数年は成長できる機会が多いと思
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