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三菱電機エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三菱電機エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを753件掲載中。ライトハウスは、三菱電機エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフト設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月03日

事業の強み:幅広い技術力と高度な製品開発能力にあります。また、エレクトロニクス、

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

事業の強み:良くも悪くも三菱電機の子会社なので三菱電機の仕事がある以上は一定の仕

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

事業の強み:親会社からの業務委託を受けて仕事をしているので、親会社が潰れない限り

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部

2.0

口コミ投稿日：2023年05月14日

事業の強み:事業に関しては基本的に三菱電機次第。事業の弱み:三菱電機への依存度が

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

事業の強み:配属先による。大企業としての地力は当然あるので、他企業との交渉などは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

事業の強み:三菱電機のグループ会社のため、福利厚生などは三菱電機より劣るが、しっ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

事業の強み:・総合電機エンジニアリングで事業の種類が多くバランスがとれている。・

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

事業の強み:三菱電機製品の開発、設計を担っており、非常に安定性がある会社である。

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

事業の強み:親会社頼みである。親会社の事業が好調であれば、多くの仕事が舞い込む。

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回答者：男性/ インバータ生産設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

事業の強み:既存事業の保全、更新がメイン。在籍していた課では、親会社のアンダーで

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

事業の強み:品質第一である企業理念のため、品質の高い製品を作ることができる。事業

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

事業の強み:親会社が強いので、ほとんど新規事業はやっているイメージはないです。親

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回答者：男性/ 試験/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

事業の弱み:基本的には親会社の設計業務請負が主軸となってますので親会社に売上が左

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

事業の弱み:親会社のもと事業をしており、世間と競合した場合は厳

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

事業の強み:新規事業に参入しようとしているが、上手くいって

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

事業の強み:三菱電機の子会社なので、潰れ難いこと。事業の弱み:独自性がないこと。

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

事業の強み:三菱電機が潰れない限り、潰れることはない。事業の弱み:三菱電機により

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の弱み:良くも悪くも親会社次第で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

事業の強み:安定した会社だと思います。事業の弱み:横通しが良いとは思いません。事

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

事業の弱み:自主製品の開発・販売も行っているが、業務の大半は親会社である三菱電機

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

事業の強み:図面を書くことやソフトを使うことに関してはプロフェッショナルになれる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機電技術/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2020年10月02日

事業の強み:三菱電機と一蓮托生であり、三菱電機の事業と同じ。三菱電機が風邪をひけ

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回答者：男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月27日

事業の強み:親会社が倒れにくい経営をしているため、必然的に子会社自体も倒れにくい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年11月12日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者と一緒に仕事をする機会はほとんどありま

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年11月12日

仕事内容：【個人の裁量】入社2年目からフレックスタイム制度が適用でき、若い社員で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年11月12日

仕事内容：【個人の裁量】入社3年目からはフレックスタイム制度が適用できるため、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：旧財閥系企業ですので、間違いなく安定はしています。親会社本体の三菱

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長性・将来性：何度も申していますが、これは正社員で働いている人のお話です。非正

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

雇用の安定性：会社自体は安定はしていますし、将来性はありますが、それは正社員で勤

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日

成長性・将来性：会社の成長性、安定性は申し分はありません。何と言ってもあの三菱で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】リーダー層になれば、役職者との接点が出きるよ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】裁量労働制も廃止されるぐらい、個人の裁量はなく、トップダ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】トップダウンが強い環境があるので、リーダー以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】リーダーによっては担当者の話を積極的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

仕事内容：【仕事の取り組み方】電力プラントにおいては客先(主に電力会社)との仕様

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	三菱電機エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mee.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

従業員数	5804名
設立年	1962年
資本金	1000百万円
代表者	永友秀明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2016件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(974件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1121件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2357件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 冷熱 / なし事業の強み:市場が成長しているため、それに引っ張られて成長できると思いま... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1864件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 生産技術部事業の強み:母体が大きい為、テスト等がやりやすい事業の弱み:原価の下げ方... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1089件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員事業の強み:インフラ関係で安定はしており、潰れることはないと思います。事... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部 / 副主任事業の強み:トラブルに対しての対応が早いし、必要ないと思う部分もしてあげ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 558 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:介護事業などの新規事業をしているが、上手くいっていない印象。... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(760件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の弱み:家電製品の機能面は頭打ちになってきている印象で、プロモーショ... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:24時間体制のメンテナンスなので、いつトラブルが起きても対応... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 開発部 / 一般事業の強み:新規事業で利益を出せているものはないと思われ、将来性という意... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:真空技術をコアに複数の事業を手掛けておりますが、どの事業も他... (続きを見る)

(3.3)	ミネベアミツミ株式会社口コミ(665件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発 / 技師補事業の強み:事業の多角化。事業の弱み:いまいちその他メーカーよりも知名度... (続きを見る)

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