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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:新卒で入った最初の3年間は勉強会への参加や資格取得を積極的に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:研修や社内勉強会などは任意で参加できるものが多く，就業時間内

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回答者：男性/ 機械・機構設計（精密機器・医療機器）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出るが、受験料は資格取得時の一回分しか出ない。

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装機器技術第二部カーメカ技術第一課/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:設計開発能力と他部署との調整能力、客先との折衝スキル

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:会社の研修制度は幅広くあり、どれも申請をして通れば受けること

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:似たような業種でしか活かすことができないスキルが多い。資格取

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2022年06月12日

成長・キャリア開発:MEE自社製品は自分たちで製作方針を決定し、独自色を持った仕

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:技術系、事務系、言語系など研修はとても充実している。うまく使

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:資格や自己研鑽については、上長に申請して認められれば支援が受

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月11日

成長・キャリア開発:配属先による。大企業であり異動も含めれば様々な経験を積むこと

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 伊丹事業所/ なし

3.1

口コミ投稿日：2021年06月29日

成長・キャリア開発:エンジニアリング会社を名乗るだけあって、キャリアの成長に関し

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:適宜研修は行われるが、業務が忙しいためオンライン研修では、ほ

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:社内講座の種類が多く、また、社外講座・通信教育も含め、受講費

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月22日

成長・キャリア開発:納期優先の体質が強いため、エンジニアスキルはあまり磨けない。

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:資格取得にかかる費用は貰えますが、上長判断が必要であり、さら

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回答者：女性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 空調機器設計/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:資格手当があったり、色々な研修制度があったりと、自分で成長し

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:技術講座の受講などは比較的自由にさせてくれる。ただし、課によ

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月09日

成長・キャリア開発:入社後の研修はありますが、OJT制度があるため、働きながら業

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 神戸/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月09日

働きがい:若いうちから案件を任されるので、入社して数年は成長できる機会が多いと思

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:特定の機器・システムのみを入社時より担当していくため、狭い分

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:CADでの構造設計、図面作成が主な業務であるため、樹脂・板金

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。業務に必要と思われる研修はとることができる

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム技術課

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:各自のキャリア開発への手当てが厚い。働きがい:直接エンドユー

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、モチベーションアップになる。資格の難易度

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:ステップアップ制度が入社より3年間あり、上長と計画を立てて実

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:3年間は教育担当の先輩がつくことになっています　。働きがい:

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月29日

成長・キャリア開発:研修に関しては積極的に受けることができる。（社内・社外両方）

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回答者：男性/ システム設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月30日

働きがい:自身が部分的にでも携わったものが実際にお客様が使用されているところを見

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:個人にもよりますが、成長できると思います。働きがい:個人にも

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回答者：男性/ 機械設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:三菱電機製品の開発、設計に携わることができ、自信と技術がつく

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:・階層別研修など各種研修が手厚い。働きがい:・設計に注力して

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回答者：男性/ 電気系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:親会社の指示に従い業務をこなすだけなので、キャリアを上げたい

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:部署によるが基本的には三菱電機の図面家のためキャリアと言う面

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回答者：男性/ T/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:日本企業の伝統的な働き方を学べる親会社の図面屋なので何かを自

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年10月10日

仕事の裁量権:三菱電機の担当者の考え通りに仕事を進めなくてはならない。28歳から

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大阪府平野区長吉六反1-2-1

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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東京都青梅市末広町１丁目７－２

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会社名	三菱電機エンジニアリング株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.mee.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル

従業員数	5804名
設立年	1962年
資本金	1000百万円
代表者	永友秀明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2013件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1110件)

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社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研修がたくさんある。本社での研修やリモート研修など様々。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修などは充実している。会社で定められた資格を取得したら、報... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
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