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YKKAP株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
多様な働き方支援:コロナ以前から特に都心部の事業所は積極的にリモートワークの環境
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物販業務グループ

3.3
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多い。部署によりますが基本的に私の在籍している部
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から始まり、繁忙期や曜日によってもかわりますが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
多様な働き方支援:同業の多くは出社と聞いてますが基本フルリモートです。部署によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:人によると思う。取れている人は、とれている。人によっては休み
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間は比較的少ないし、残業しない方針があるため帰りやすい
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回答者: 女性/ ショールームアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:他の競合店と比べ、来館率が低い分、自由度の高い時間がたくさん
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:上層部からの勤怠勤務の管理はありますが、業務に追われているた
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回答者: 女性/ 営業、事務、ショウルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:ある程度は取りやすいと思います。ただ、部署によると思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいです。年に数回、祝日
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
勤務時間・休日休暇:休みの日はカレンダーで決まっていて、土日祝日はほぼ確実に休み
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
勤務時間・休日休暇:海外赴任者は治外法権で、週末も残業対応などあるが、日本勤務の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まっており、休暇も決まっている。有給などもとりや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日です。部署により、休日に展示会やセミナーを
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回答者: 男性/ カタログ制作室 チームリーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては常に気を配られていると思う。多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:平均的だとは思いますが、120日を超える休暇が与えられます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
社内制度:部門ごとに推奨される公的資格や検定試験が設定されており、合格すると難易
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時40分です。繁忙期には多少増えることもあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
勤務時間・休日休暇:人に頼った仕事が多く、一部の方の残業が多くなっているように思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制や在宅勤務制度を使うことができます。フレッ
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口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】夏休み、冬休みに有休をくっつければ取得でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間の削減に向けて、フレ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:営業系はお客様の仕事関係で出社することもありますが、自分の裁
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
多様な働き方支援:フレックスタイム制を導入しており、在宅勤務も可能。有給休暇は部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:色々な休暇制度が用意されているので、介護している人、育児をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請すれば、取れないことはまずありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みの合計日数が就業規定に明記されているので、今年のように祝
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日、もちろん祝日、お盆休み、年末年始と就業規則
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:残業か多い部署と少ない部署の差がありすぎるので、人員の調整を
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:配属場所による。基本的にはカレンダーどおりだが、現場になれば
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はほぼ完全に休めましたし(休日出勤はなかった)、通院
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月02日
勤務時間・休日休暇:業種にもよるが、管理系は比較的調整しやすく有給休暇は取りやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 受注業務課

3.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:週休二日多様な働き方支援:コロナ後
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回答者: 回答なし/ 生産本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月21日
勤務時間・休日休暇:所属する部署にもよるが季節的な繁忙期は調整は難しがチーム内で
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