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YKKAP株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 滑川/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 8万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は評価により金額が変わる。C評価で1万円ほどとなる。賞与は業績にも
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回答者: 回答なし/ ライン工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:部署により土日出勤があるが、手当は当たり前のようにでる。振替
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:らいん作業をやっているので、キャリア開発や成長はほとんどでき
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ ガラスライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 9万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は初めは勤続年数によって昇給試験を受けれるような形だが、ある程度在
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造本部

1.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:現場の生産能力のことを考えていません。生産できない量の仕事
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回答者: 男性/ 生産管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:YKKグループには初代社長から受け継がれるYKK精神でで「
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:親会社のファスニング部門が非常に強力なため、安定した経営ではあると感
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:・退職金制度有り。・住宅補助 同じ場所に10年まで7割補助が出るのが他
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
福利厚生:借上げ社宅、住宅補助あり。社員持株制度、確定拠出年金制度有り。社員持株
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:工場で夜勤をやっていますが、仕事量に見合った給料とまでは思いません。評
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:賞与は評価によって異なる。その評価は、売り上げが目標に達しているかどうかと
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 16万円 5万円 32万円
年収 360万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 32万円
給与制度:給料は初任給は少し高い程度でしたが、昇給は個人的にはしにくいと思いまし
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
福利厚生:通勤手当は片道30kmほどまではガソリン代がでております。新入社員は3
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。ホワイトな部署なら適正に取得できる
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口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:資格補助などはあります。ただしう受からないと受講料を返しても
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年俸制に変わったため会社の利益が目標にいかなかった年は基本給が下
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回答者: 男性/ 製造ライン工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:補助や手当はしっかり出してくれます福利厚生に関して不満な点はありません
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口コミ投稿日:2022年06月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:現場の手当関係が厚く、交代勤務をしている人の収入が多いと感じる。ある程
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月29日
勤務時間・休日休暇:残業は場所によりますが、無いところは無いですし、あるところは
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:社員寮あり、通勤手当も規定額しっかりでて総合職や会社都合の転換時は住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:営業は残業過多です。人によりますが、また、昔よりはそうではな
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:新人の教育体制はずさんである。全てOJT任せで時間が経てば勝
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 回答なし/ 流通点営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:成長は特に感じてませんがこの業界で一生やっていく覚悟がある人
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
多様な働き方支援:同業の多くは出社と聞いてますが基本フルリモートです。部署によっ
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口コミ投稿日:2021年03月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人には実力基本給と書かれているが、ふたを開ければ年功序列のばりばりの
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
モデル年収:基本的に同じ等級内で上限があり、そこまで給料は一律で上昇していったよ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
福利厚生:都市圏は少額ながら勤務地手当あり。リゾート系企業とも契約しており、福利
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休み。残業時間は平均して月30時間ほどである。休
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
福利厚生:住む地域や役職によってことなりますが住宅補助や独身単身寮は10年間用意
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
成長・キャリア開発:資格取得の講座などの費用を負担してくれる制度があったと思う。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列の風潮が根付いており、上の決めた事は基本
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:若者に挑戦のチャンスを与える風土があり、企業理念も浸透してい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
福利厚生:福利厚生は他社と比べても充実していると思います。住宅補助が特に手厚く、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:様々なことに挑戦できます。仕事も応用問題のような業務が多い
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回答者: 男性/ 製造ライン工程/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:企業として新しいことに挑戦していると感じます組織体制・コミ
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