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株式会社マイナビのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 就職/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:3年以上勤務から退職金制度があり、福利厚生も充実している。住宅補助もエ
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回答者: 女性/ リードナーチャリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月13日
福利厚生:退職金はポイント制で、年に決まったポイント数(数ポイント)が付与され、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 紹介事業本部

4.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みです。その他会社の定める休日も年に数日あり、休
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 就職/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:この数年で外部講師が入った研修なども増えるなど、力を入れてい
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の基本給は非常に低く、ボーナスと残業で稼ぐ会社。ボーナスは完全に売
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は規定通り土日祝完全休み。客先から電話がかかってくる
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与制度は、規定のテーブル等がしっかり半期ごとに更新されており、自分の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
福利厚生:福利厚生は全体的にかなり充実していると思う。有給:アルバイト事業部は割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 就職情報事業部/ 一般社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業展望:事業部によってかなり目指す方向性やポジションが違うため、一概には言えな
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口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職(課長以上)につけば給与は一気に跳ね上がり、20代でもそれなりの給
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回答者: 男性/ CA RA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:都度教育研修会の機会はあるので、自身のキャリアの見直しややる
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 人材事業本部/ 統括本部長

4.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:私のいた紹介事業部では、当番制で土日や祝日に求職者対応を回し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 転職情報事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:完全週休土日休みで土日仕事のことを考えることや電話が来ること
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:マイナビという会社のブランドのみ。事業の弱み:就職サイト以外のプロダ
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 就職事業本部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:給与は平均以上だと思います。やればやるだけ賞与がもらえる(成績がダイレ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:拠点にもよるとは思いますが、全部署風通しは良く、活発にコミ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給年1、賞与年2回そちらも半期ごとで査定が出る。地域手当、役職手当、
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助は、地域によりますが、3つのランクに分けられて支給されます。首
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 就職/ 部長

3.9
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:事業部や上司によって大きく異なりますが、強靭な営業力を持つ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:規模が大きくなるにつれ、良い意味で残業時間への規制は強くなり
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金制度、家賃補助、社員持株会、別荘の割引など、とにかく福利厚生は充
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与システム部門の場合、大規模なプロジェクトに関われるかどうかが
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回答者: 女性/ 制作職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:非常に古い。同業他社と比べてとてもIT系とは思えない、頭の
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 転職情報事業本部

4.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職においては、毎月の評価で月収が上がることはほぼありません。インセ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:福利厚生は非常に充実しているないだと思う。住宅補助も、地域によって差は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
福利厚生:以前は西荻窪、千歳烏山に女子寮がありました。(現在は不明)先輩と同じ風
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年08月18日
勤務時間・休日休暇:全ては上長次第。ワークライフバランスを重視してくれる上長であ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:最近、固定残業代の制度に移行しました。少なくとも自分の部署は
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部/ プレイヤー

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:ライフプラン制度や住宅補償など会社都合の引越しの際は最初の引越しの初期
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口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:基本給がほとんど上がらず、毎年の成績に伴うボーナス変動で年収が変わる。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:土日休みでスタッフはミスクレームがなければ問題なく休める。課
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 転職事業部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の強み:時代のニーズに合わせて新しい企画が次々と出てくること。斬新な企画を考
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口コミ投稿日:2021年10月21日

回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 7万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給は安く、残業代とボーナスで年収をあげる文化。営業職はノルマをクリ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 就職情報事業本部/ 課長職

3.3
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:管理職になると残業と休日出勤が青天井になる。クライアント第一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:この会社のこの職種でずっと生きていくという人にとっては、常に
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