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株式会社ミサワの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
306万円200~600万円77

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収306万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数77

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
294万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳278万円450万円39
30~34歳346万円550万円13
35~39歳364万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ミサワの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
店長になれば賞与2回、会社の業績がよければ決算賞与が付与される。
額面は店舗予算達成や半期に1度たてた自身の目標の達成率によってによって左右されるが、正直全社の予算達成率が大きく締める。
賞与金額は3.5ヶ月分くらいの金額。

評価制度:
実力主義をうたっており年功序列は殆どないように感じるが、早期で責任者を目指す候補生の中ではやや席の空を待っている感覚はある。
ただ、退職も多い為その順番は回ってきやすい。店長の力量も店舗予算の達成で見られる為、地域柄予算達成が難しいところもあるが運のような形になってしまう。
今の時代どこの企業も新卒を大事に育てる風潮はあると思うが、逆に中途採用を大事に育てる文化があまりない。ここの制度がより充実していくことが重要だと感じる。

口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:店舗は、スタッフも店長も給与に大きく差はない。4-5万程度。スタッフは
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 2万円 70万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:店舗スタッフでも役職について本部正社員になると夏、冬年2回の賞与と決算
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:販売職正社員の賞与は少ないので期待しない方が良い。昇給も微々たるものな
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
賞与:もっと高く設定するべきだと思う。接客、業務面多い中で賞与の金額を上げること
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 1万円 10万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与ありと記載はあるが、実際は年に2回ほど4,5万あるか程度。手当等は
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口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 女性/ インテリア販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 4万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店長にならないと、ボーナスはないのと同じ。月給もインセンティブがなけれ
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
年収・給与の満足点:やる気があり、結果が出せる人が評価されていくため、この仕事に
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口コミ投稿日:2024年05月02日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 3万円
昇給・昇進スピード:ゆっくりな方だと感じる。本社に入るとなるともっとかかり、目指
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 回答なし/ 販売職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

2.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:販売職の場合、賞与は1-2.5万。3もらえたらいい方。実力があっても、
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口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がほとんどない。正社員雇用をうたっているがそのような待遇を実感でき
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 販売職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ランクが上がると給与も上がるが、約5000円程度しか変わらない。ランク
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:店舗勤務です、入社時に賞与ありとの話でしたが、販売スタッフは0.5ヶ月
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口コミ投稿日:2023年11月18日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:年に2回評価があり、評価を元に給与が決定します。ワンランク上がると数千
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 女性/ 販売職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ unico

1.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与はランクによって変わる。上がる事に昇給はするが、大きく上がる金額で
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は年2回。賞与はあってないようなもの。ただ責任者になれば多少は増え
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 2万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 2万円
給与制度:責任者等を目指さないと年収アップは図れない。ランクにもよるが手当も大き
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 販売職正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:評価や役職で給与が変わり、手当がつく。資格取得でも手当がついたはず。
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価表に基づいた昇給制度が半年に1度あるが、8段階程度しかないので、す
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 2万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与ありと記載があるが微々たるものでしかない。昇給制度は半年に1回ある
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口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 3万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 18万円
給与制度:昇給は少額ずつ。手当は特になし。賞与は数万円ほど。給与は正直低いです。
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ランク上がるごとに昇給はあるものの、微々たる変化。責任者、それ以上のポ
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 販売職正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価制度はとても細かく、給与にも反映される。月1度上司と定期的な
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口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ 販売職正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:インセンティブは、色々とある。細かくは伏せるが営業成績がよい店舗
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 9万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:給与に関しては、店長クラスにならないと賞与が貰えないのが難点。普通の販
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口コミ投稿日:2024年04月26日

回答者: 女性/ インテリア販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ unico事業部/ 販売員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は特にありませんが、たくさん家具を売って売り上げに貢献すると役職が
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ インテリア販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ unico事業部/ 販売員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は特にありませんが、沢山家具を売って売上に貢献すると役職がつき、そ
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ 販売職正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 24万円 3万円 6万円
年収 294万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 6万円
給与制度:賞与ありと求人票には記載がありますが、実際には無いものだと思ったほうが
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ インテリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 2万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は最上ランクまで上がったとしても他の企業の初任給より低い程度。なの
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 女性/ 販売職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:責任者にならないとまともなボーナスがない。短期で責任者になる意欲のある
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 女性/ 販売職正社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 2万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:ボーナスは自社のラグが1枚買えるかな?という程度。昇給は半年に1回試験
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 販売職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 1万円 1万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 1万円
給与制度:年2回の賞与はあるが、3~5千円程度のもの。また1月にもそれとは別で年
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ unico事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 22万円 0万円 10万円
年収 305万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:地域、スタッフのランク、資格の有無、雇用形態の違いなど、同じ店舗でもス
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 回答なし/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:充実した評価制度によって昇給するため頑張りがいがある。賞与はかなり少な
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は年2回に査定があり割と上がりやすい。賞与ありときいていたが実際販
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株式会社ミサワの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ インテリアショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 16万円 2万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は最上ランクまで上がったとしても他の企業の初任給より低い程度。なの
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株式会社ミサワの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 販売職正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:住宅補助、退職金、家賃補助等はありません。通勤手当と資格手当が少しだけ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:退職金共済はあります、住宅補助は正社員で会社が認めた場合のみ期日が決ま
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2.7
東京都中央区日本橋馬喰町1−3−8ユースビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:新入社員とか27歳ぐらいまでは他の企業より給与は良いが、休み... 続きを見る
3.6
兵庫県尼崎市潮江1−2−12JR尼崎駅北NKビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ チーフリーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員でも賞与が貰えた。昇給は年1回、上長の評価により決定... 続きを見る
2.5
福岡県福岡市中央区天神1−15−32天神MTビル2F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価シートがあるけれども、評価項目にない点もやはり考察には入... 続きを見る
3.3
東京都文京区本駒込1−1−17キュラーズ本駒込603
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ サプライヤー
給与制度:賞与は年に二回あるが、額は他の会社と比べてかなり少ないと言え... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市西区北幸2−10−33マニュライフプレイス横浜9F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ OP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトとしての時給は他と比べて高め。歩合制ではないですが... 続きを見る
3.6
神奈川県相模原市南区古淵214−20
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.2
東京都千代田区外神田3−5−12聖公会神田ビル4F
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ 流通管理課/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:繁忙期と閑散期で残業時間幅があります。賞与は業績次第ですが、... 続きを見る
3.3
愛知県豊川市正岡町流田507
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:賞与少ないです評価制度:がんばりは表彰などはされるけど、それ... 続きを見る
4.1
茨城県水戸市平須町1828−888
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
2.9
大阪府大阪市中央区城見1−4−70住友生命OBPプラザビル
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:パートアルバイトでも長く働けば100円くらい時給をあげてくれ... 続きを見る

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