回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
昇給、賞与、手当には一応ルールがあるようだが、実際にどれだけ明確に運用されているのかは謎。
昇給に関しては、上司や社内での交友関係が反映されているように感じます。もちろん実力があって昇給昇進する人もいると思います。
評価制度:
昇進、昇格している人はいるが、基準が明確ではありません。
偉い人がこの人を昇格させようと発言すれば動く感じです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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