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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:経営陣は頑張っていると思いますが、中間部分あたりに多少とも難

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：ゼロ円スクールという無料でjavaを学べる研修があります。そこでは短

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：ものすごいやりがいを感じます。お客様と仕事して楽しすぎます。仕事しなが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月09日

働きがい：とてもやりがいがある仕事とも思える。自分のレベルにあった仕事を探してく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

教育・研修：ゼロ円スクールは研修という形で存在します。ですが、ここから正社員登用

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：経営者との距離が近いことです。単純に話ができる、ということだ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：月に数回ですが自社での勉強会があり、先輩エンジニアがいろいろ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：3ヶ月間無料でJavaを学べる0円スクールというプログラミングスクー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：この業界では珍しく、残業はほとんどありません。会社平均で月12時間だそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：経験が浅い人は、給料が安い、と感じると思います。でも、うちの会社は昇給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：年功序列でなく、入社１年目であろうと誰にでも発言の場やプレゼ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

教育・研修：教育においては、まだまだ不足している部分はあるかと思います。現在、動

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：前職では、現場に１人で配属されることが多かったのと、残業が多

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：よくあるブラックIT派遣会社ではないので、残業時間等のコンプ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：資料作成やテストしか出来ない現場に当たってしまった場合、何も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：自社の人との関わりが少ないので、帰社日などで話せる人が少ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：やっている事の本質は派遣のため、大半の業務にやりがいを感じる事は無かっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：JavaやOracle等の資格取得に積極的で、修得すればそれなりに評

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：残業時間や仕事仲間については、派遣先によると思います。私のいた派遣先で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：唯一上げるとしたら、帰社日が少ないことですかね。他の会社だと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

成長・キャリア開発：派遣なので、いろいろなプロジェクトの現場で働けます。次の現場

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：様々な案件に参画出来たため、複数の業界の業務知識が身に付いた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】どの会社でもそうだが講習や奨励制度はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月31日

働きがい：派遣という形なので、現場によって仕事の満足度は変わってしまうと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】面談時に達成できる目標とプラスワンとしての目標を決める

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】Java、SQLを中心に講習会を定期的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：現場次第だが、自分のスキルが現場で正当に評価された場合や新しい技術に触

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：ITパスポート、OracleMasterBronzeなどエンジニア初

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月19日

教育・研修：自分で発案できる勉強会や、定期的にやっている勉強会、チームリーダー達

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月02日

教育・研修：入社前研修でjavaの勉強ができるため未経験者でも入社がしやすくなっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年08月14日

成長・キャリア開発：とにかく敷居が低いので、入社はしやすい。なのでフリーターやニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年10月09日

成長・キャリア開発：次の転職へのステップアップにはなります。お給料が低いのはその

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分から相談すればある程度の解決案は提示してく

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社内的なことは相手を選ばなないといけない状

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】自分から相談できない人は放置気味。また、相談し

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会社名	株式会社バンキング・システムズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://bs-ja.co.jp/
所在地	東京都世田谷区成城６丁目１６－２０

従業員数	551名
設立年	1974年
資本金	50百万円
代表者	今井裕嗣
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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