Item: ゼネラルソフトウェア株式会社
Rating: 2.3
Author: 男性 / 一般社員 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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ゼネラルソフトウェア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。ゼネラルソフトウェア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを142件掲載中。ライトハウスは、ゼネラルソフトウェア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月24日

事業の強み:客先によるので特に強みはないと思います。事業の弱み:基本的に給与は少

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】客先に依存するため、客先の方次第と思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】客先に依存するため、客先の方と接する機会はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】客先に依存する。。そこでの業務次第と思われる。ただ、定期

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】客先に依存する。そこでの業務次第と思われる。ただ、定期的

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月19日

仕事内容：人材派遣業で特定大手企業の業務を専門としている会社です。ソフトウェア開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

仕事内容：やりたい仕事が無い場合や、請け負い先の企業から仕事がない場合に、会社側

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】常に管理職の配下に置かれ、指揮命令をうけなが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】適合適所の仕事場をチョイスできていない。営業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

仕事内容：決まった派遣先で働くため、勤務条件が決まっているので仕事方法に困る事は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

仕事内容：自社の事が全く判らず、何をしているのか？内をしたいのか？社員個人個人に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：【個人の裁量】派遣先の業務次第で多数の業務体験が出来るため、スキルアッ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月04日

会社の安定性：質の良い人材が留まらないため、毎年社員が新人で一杯になる。端から見

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

仕事内容：【個人の裁量】派遣若しくは、請け負いとなるため、重要事項には触れなく、

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口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：派遣先の仕事が少なくなると、派遣切りが有り不安定な職場環境であり、不安

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口コミ投稿日：2019年06月04日

雇用の安定性：派遣契約の場合は、長時間労働を強いられ、請け負いの場合は短時間労働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：得意な仕事に合致できない場合が多く、なかなか派遣先がきまらない事が多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】管理者のみが出来る特権的な事で有り、

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口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【個人の裁量】個人の裁量は全く考慮されてらず何も自分から動くことができ

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口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人単位での意見は全く通らない環境で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

仕事内容：派遣先の仕事であるため、直接仕事を探す事は無いので仕事を選ぶ事が出来る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】会社との意思疎通を良く行い、情報の共有をすれ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【個人の裁量】会社からの命令が全てで、個人の都合は全く考慮されない点が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月06日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】現場の意向が会社側に伝える事は、社長

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】自社への報告は管理者のみで、個人で意見が通る

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会社名	ゼネラルソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.gsc-net.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田猿楽町２丁目１－１４Ａ＆Ｘビル　６Ｆ

従業員数	150名
設立年	1980年
資本金	50百万円
代表者	髙橋健次
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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