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ゼネラルソフトウェア株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 派遣先エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすさは不明
不明の理由は女性がほぼいないため

回答者: 男性/ 監視/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:ほかの現場がわからないですが、比較的に一つの会社に一人女性がい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:女性社員はほとんどいません。昇級、給与ともに、業界的にも
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
女性の働きやすさ:客先によるのでなんとも言え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特に女性だからと言う事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:出世しても、会社の都合で動かされるため、個人の都合を聞き入れて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:夜間出社や夜間コールを制限する制度がある点は良いが、家庭のた... 続きを見る
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女性の働きやすさ:時短社員はたくさんいるので取りにくいなどはなくむしろとりやす... 続きを見る
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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