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ミニストップ株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直行直帰なので、経営者の都合に合わせる必要があるが、基本的には時間の融
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年11月29日
勤務時間・休日休暇:シフト応援等がある地域に営業としているなら場合は休みが取れな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月09日
雇用の安定性:会社の将来性は別として、雇用はある程度安定している。 給与体系もよっ
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取りづらい。休みの日の緊急対応も
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
福利厚生:住宅補助は手厚い。在職中は家賃の7割くらい負担して貰えていた。今はどう
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
企業カルチャー・社風:在職時は完全なトップダウン。体育会系色は濃かった。チームで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
勤務時間・休日休暇:営業に所属していますが、直営店が増えていて通常業務をこなしな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
働きがい:20代でマネージャー、30代で部長と運と実力次第では他の会社では考えら
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:現在別業界で営業職の仕事をしているが、顧客との長期的信頼関係
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:本社勤務の仕事であれば、女性でも問題ないかと思います。ストアア
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価と上司評価、社内資格制であり、昇進試験に合格すれば昇進していく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SAと呼ばれる店舗指導員として、1人あたり7〜8店の加盟店を担当し、日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】社会に必要不可欠な存在になったコンビニ地域の役に立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:SAに必要なスキルは多岐に渡るため、現場での活動を通じて日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:近年、上位3社(セ○ン、ロー○ン、ファミ○)との差が店舗数で拡が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】一般論、総論としてはチャレンジ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個店の特性やオーナーの資質にあわせて、本気でお店のことを考え接する中で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お子さま連れのお客さまが喜んでソフトクリームを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】意見の食い違いや対立を乗り越えていくこと。 乗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コンビニエンスストアということで24時間店をまわす厳しさ、厳しさもあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域にねづいたお店をつくることで、その町にとって欠かせない存在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SV職に従事しています。FCは癖のある人が多く精神的に弱い人には勤まり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:トップチェーンの一人勝ちで厳しいです。 今年社長が変わり進むべき方
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後の教育プログラムは店長、ストアアドバイザーとして必要な知識やス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:最初は店舗勤務からスタートするので、同僚よりもアルバイトやパートの人た
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3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:イオンの戦略的小型店事業として展開しているため、まぁつぶれることは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新卒、中途入社とも業界では普通レベルと思う。事業が拡大していないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社にイオンがあり、イオン自体が今急激に成長しているので、かなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:同じようなルーチン業務なので、スキルアップは望めないと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく異動が激しく、ずっと出身地周辺で働ける人もいれば、色々な地区を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トップの3チェーンに押されて苦しんでいる。短期的な売り込みで手一杯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社の自己資本比率が高いので比較的安定している企業です。またローソ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても仕事が多いですが、その分スキル向上ができます。仕事が激務である為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい: コンビニの経営者といっても本当に十人十色で、色々な店を回って感じるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性: 市場は飽和状態だといわれているものの、既に生活の一部としてコンビ
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