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ミニストップ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:トップダウンにつき能動的に動く機会が少なくなっていると感じる
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:店舗状況にもよるが、入社して半年で直営店の店長を任されこともあるの
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:研修はあるが、意味がない。成長は感じずらいため若手社員の定着
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:店長としての経験で売上や利益など数値についても学べるし、人事
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回答者: 男性/ mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:あまりキャリア形成はできない。支援制度はあるようだか、忙しく
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:自身のアイデアを活かせる、評価される環境、評価制度ではないと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 営業マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:会社は定期的に研修を実施し教育に対して熱心ではある。また、キ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションはしっかりしており、様々な職種に携われる
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:研修は不定期であります。コロナ時はリモートでした。働きがい:
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:最近は社内研修が増えているため、自己啓発は個人次第かと思いま
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:■自己啓発支援あり:セルフスタディ制度:入社後の自己学習(通
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC営業本部/ ストアアドバイザー

1.9
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:教育制度は整っています。働きがい:コンビニ経営者に感謝される
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:通信教育やグループの教育制度を活用できると思う。働きがい:今
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月17日
成長・キャリア開発:社内の研修はある。社外資格などはグループの制度を使う。働きが
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:研修は充実しています。働きがい:加盟
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回答者: 回答なし/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:成長が感じられない。成長を促すような環境ではないと思います。
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:店舗運営に深く携わる為に、やりがいはある。また加盟店だからと言って、本
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回答者: 男性/ 店舗指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:資格手当は毎年試験を受ければあがる。研修は多いと思う、年何回
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SA

2.1
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:オーナーさん、パートのおばちゃん、学生のアルバイト、留学生、
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:研修に力を入れており、多く実施されています。働きがい:起案し
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
働きがい:する事の多さやトラブルの多さでメンタルをやられる方も多いですが、提案し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:定期的な教育は実施されており、資格取得等の補助もあり恵まれた
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
成長・キャリア開発:人を動かすこと働きがい:加盟店の生活に入り込めるので利益をあ
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:自己成長する意欲がないと成長できない。働きがい:売り込んだ商
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:頑張って成果が出ればその分、昇給、役職に就く事が出来る。グル
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:最近はイーラーニング等、推進しているので、やる気次第で勉強す
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:用意される研修の類は多い。働きがい:成果を出した時はやはり素
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
成長・キャリア開発:今はトップダウンで指示される事が多く、それをこなすので精一杯
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:コンビニのオーナーはほとんどが個人事業主で、店舗の売り上げは生活や人生
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 岐阜三重営業部/ SA

2.9
口コミ投稿日:2021年05月12日
働きがい:店舗の利益を上げ、オーナー様の人生を救える事もあります。感謝の言葉だけ
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:入社半年で一店舗の店長として、店舗管理を任せられるため、早く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月12日
働きがい:20代でマネージャー、30代で部長と運と実力次第では他の会社では考えら
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
成長・キャリア開発:現在別業界で営業職の仕事をしているが、顧客との長期的信頼関係
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:SAと呼ばれる店舗指導員として、1人あたり7〜8店の加盟店を担当し、日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】社会に必要不可欠な存在になったコンビニ地域の役に立
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