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ミニストップ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:現場は会社の昇格試験を受けることでランクが上がり、それに合わせて給料も
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与については満足のいく金額ではなかったが、各種手当は非常に充実してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 管理職

2.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 45万円 0万円 140万円
年収 680万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:役職の場合は残業手当なし評価制度:年々退職者も増え、社内資格と一定の能
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:試験と面接を通過しないと給与は上がらない評価制度:会社に言われたことを
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 担当者

2.5
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特徴的なものはない評価制度:仕事ができる人
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
評価制度:実力主義を徹底しようとしています。若くてもやる気実力があり成果を出せば
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 500万円 70万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 150万円
評価制度:評価は四半期に一回の面談を経て半期に一回6段階評価がつく。その評価は賞
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はテストと面接に合格すればできます。賞与は年2回です。交通費は支給
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年収は550万程で小売業では高い方である、昇給も年次で上がる訳ではなく
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 36万円 5万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与に関して、業績に左右される制度であり、経営陣の根拠なく現実から離れ
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:在籍時には社宅費用などあり、小売業にしては給与が高いと感じました。以前
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:試験による資格制度により給与が決まる。評価制度:実力主義ではあるが評価
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:分かりやすい精度ではあるので、資格ごとに決まっている。評価制度:上司に
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:住宅手当や単身赴任の際の手当は非常に手厚い。給与は一般水準だったと思う
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回答者: 男性/ mgr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 7万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:登用試験で合格しない限りは給料があがらない。社宅手当とかは手厚いように
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回答者: 男性/ 店舗指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、手当などはイオングリープなのでしっ
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:筆記試験と面接による昇給制度。試験に合格しない限り給与は永遠上がらない
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 500万円 70万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業も含めほぼ時間管理になり、みなし労働は一部を除きなくなった。給与は
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回答者: 男性/ コンビニ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:試験を突破すれば給与は上がっていきます。若いうちは上がり幅もあり業績の
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:定期昇給がなく、長く勤めるメリットが少ない。業績が悪化するに連れ、賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30歳くらいまでは試験を受けてそれに合格すれば少しずつ給料が上がってい
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:課題図書から出題の筆記試験を受け、合格後に経営幹部との面談を受ける。面
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:社内と登用制度で、試験による昇給と役割を与えられますので、正当な能力評
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回答者: 男性/ SA/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:会社の規模は大きいので、人事制度はしっかりしている。評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は登用試験を受け、合格すると昇給できる。賞与は、業績に応じて。自分
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 38万円 5万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:業績不振のため、今後は基本給が下がる予定。評価制度:時間が得意な人間の
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回答者: 男性/ 商品本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:J職・M職・S職と大きく3つに分類されており、その中でもさらに細分化さ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 7万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給については年に二回の筆記テスト、面接で決まる。働きながら筆記テスト
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回答者: 男性/ 商品本部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 10万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:各資格に応じて給与基準が決まっており、昇給はありません。賞与については
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店勤務時代は残業が非常に多いため残業代含めればそこそこの額にはなるが、
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回答者: 男性/ ストアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与を上げるには社内登用試験に合格すること。これ以外ありません。職階は
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度は職位のランクによる基本給が基本。毎年の昇進試験に合格する度に
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 18万円
給与制度:新卒一年目から賞与は貰えました。(基本給の1ヶ月分程度)賞与の貰える額
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職は職位により手当がある。降格になると一気に手当分が減額になる。管
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は良いと思う。給料が少ないと思えば残業したり夜勤入ったりと自由。店
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