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トヨタカローラ千葉株式会社の成長・働きがいの口コミページです。トヨタカローラ千葉株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを600件掲載中。ライトハウスは、トヨタカローラ千葉株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

成長・キャリア開発:サービスのメカニックに関しては資格取得に力を入れて手当や研修

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回答者：男性/ 副課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:特に資格も多く必要な業界ではない為会社からも紹介してもらう資

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

成長・キャリア開発:初年度は一年の研修、そしてその後もそれぞれの年次で年間を通じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:若い時は研修が多く開くので、仕事での悩み、アドバイスも頂けれ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月23日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつく。社内も社外へも。働きがい:マー

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回答者：女性/ ショールームスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月16日

働きがい:お客様に喜んで頂けたり、お褒めの言葉を頂けるとやり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:接客の仕方や自分の考え方を固定させてくれたことに感謝している

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売係/ 無

3.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:研修などはかなり手厚くあります。年次を重ねていくごとに減りは

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 無

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:営業マナーは学べると思います働きがい:あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：新人時代は引き継ぎや顧客リストなしで売れるまでひたすら飛び込み営業。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：仕事のやりがいなんて感じたことはない。やりがいを感じる出来事があったと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年09月21日

教育・研修：仕事は与えられるものではなく自分から探すものという考えは理解できるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：仕事は先輩を見て覚えろ、商品知識は自分でカタログを見て覚えろ、仕事が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2019年10月26日

教育・研修：何も分からない新入社員がひたすら訪問営業をするという、最近話題の"根

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：兎に角激務なので疲れます。ひたすら疲れます。家族持ちの方はオススメしま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年08月17日

教育・研修：教育はほとんど現場任せ。研修内容が普段の業務で役に立つことはほとんど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：研修は入社したての頃はまぁ役に立つが、その後も無意味な研修が二ヶ月に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：よくわからない研修が多すぎる日常業務が多すぎて研修どころじゃ無いが3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：新人研修はありますが、営業職が何故サービス研修を1カ月もやるのかわか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

成長・キャリア開発：忍耐強さ。これに尽きる。営業で毎朝ミーティングがあり毎度の様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：車という高額なモノを売っているので達成感はあります。お客様に貴方から買

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年11月30日

成長・キャリア開発:忍耐力だけはつく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

教育・研修：2年目あたりからグタグタの研修が続きますが5年次で終わります。まぁ研

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】販売ノルマ未達成は招集されて研修が入ります。当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月22日

教育・研修：研修をするのであれば、もっときちんとした場を設けていただきたい。研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】社員への匿名アンケートの結果が相当の悪い評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

4.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:高い商材を売るスキルが身につく。難しいが面白

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】社外研修は時々あります。成績優秀のひとにはまっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：売れる人にとっては居心地がいい会社である。売り方のプロセスがどうであっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：無駄な研修や会議がやたらと多い。会議も本社でやればいいものをわざわざ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：営業スタッフとして接客をしていたので初めて会話をする方との抵

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：千葉県内が5つのブロックに分けられていて、各ブロック毎に成果が出ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月07日

教育・研修：店舗配属されて、店舗独自の育て方があり統一感が無い。田舎の店舗配属は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：入社したら本社や店舗で長い人で1年間短い人で3ヶ月研修がありいろんな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月27日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】皆無でした。やめた後なにが

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会社名	トヨタカローラ千葉株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://chiba.corolla.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区幸町１丁目６－３

従業員数	976名
設立年	1961年
資本金	50百万円
代表者	岡田誠
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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