口コミ投稿日:2016年05月05日
口コミ投稿日:2017年05月20日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都江東区豊洲3丁目3-3豊洲センタービル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:担当や開発工程によっては休日出勤などもあるが、必ず振替休日が...
続きを見る
3.3
東京都文京区後楽2丁目6-1飯田橋ファーストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:昔ながらの日本企業なので女性に対して優しい、難しい仕事をさせ...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区神宮前1丁目5-1セコム本社ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:緊急性の高い障害の場合は夜間休日問わず対応が必要だが、土日祝...
続きを見る
2.5
東京都新宿区西早稲田2-21-12フェアウインド高田馬場6F、5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの土日祝休み有給もわりと自由に取れる有給は...
続きを見る
3.0
東京都八王子市東京サイト八王子内
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
社内制度:会社の評価制度はあるが、これがきちっと運用されれが良い、また...
続きを見る
4.0
大阪府大阪市西区江戸堀35-9NKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:建設業に携わっているため、どうしても土日や祝日、夜間などの作...
続きを見る
3.1
東京都千代田区神田岩本町49
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:10:00~19:00。休憩1時間で実働8時間。40時間まで...
続きを見る
2.5
東京都新宿区四谷坂町12-21コモンズビル 4F 5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間だが、残業はそれほど多くなく退社後に予定も入...
続きを見る
2.9
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はどこ行くかによるが本社は休憩が50分で帰り際の帰り...
続きを見る
株式会社メノックスのカテゴリ別口コミ(42件)
株式会社メノックスの回答者別口コミ(7人)
- SE 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年09月26日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
1.3
最新の回答:2015年08月01日
- システム開発 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
1.1
最新の回答:2024年02月13日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.5
最新の回答:2017年05月20日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
2.1
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社メノックスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
事は無かったわけではありませんが、この会社に関しては
個人の力量に関係なく、そのような状況に成る事が多かったです。
社外案件は会社間の問題でもあるので、まだ交渉の余地が
あるのですが、社内案件は受注の仕方ひとつで悲惨な結果にも
成りかねません。
リーマンショックで会社が厳しいからとはいえ、
高稼働(残業を含む)をさせるのが当たり前になり
社員の健康を顧みる事が無い等、旧世代的な風潮も顔を
のぞかせることがありました。
そうした事が社員の士気低下を招き、結局人が定着しないまま
同じことの繰り返しになります。
当時の上層部一員である現社長(2016年現在)をはじめとする
会社上層部には、社員に必要以上に厳しく当る事が、
必ずしも成長を促すというわけではないという
当たり前のことを理解してほしいと思います。