回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:マンパワーが不足し...続きを見る（全125文字）
株式会社プロシップのカテゴリ別口コミ（190件）
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株式会社プロシップの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 443万円 | 250~600万円 | 51人 |
（平均年齢28.8歳）
| 回答者の平均年収 | 443万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~600万円 |
| 回答者数 | 51人 |
×
平均年収・年収範囲は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトに投稿いただいた時点の回答に基づいており、実際の年収とは異なる可能性があります。
（平均年齢28.8歳）
職種別平均年収年収分布
（人）株式会社プロシップの回答者別口コミ（45件）
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2026年時点の情報
4.3
最新の回答：2026年01月25日
- システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.1
最新の回答：2025年12月22日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
4.0
最新の回答：2025年09月02日
- 開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2025年時点の情報
3.5
最新の回答：2025年08月03日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
1.0
最新の回答：2025年07月18日
株式会社プロシップの職種別口コミ（190件）
株式会社プロシップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社プロシップの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社プロシップの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年01月25日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
企業カルチャー・社風:若手が挑戦する機...続きを見る（全163文字）
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株式会社プロシップの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社プロシップの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2025年06月30日
回答者： 回答なし/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
女性の働きやすさ:自分の部署は休暇を取...続きを見る（全80文字）
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株式会社プロシップの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社プロシップの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年09月21日
回答者： 女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:資格取得すると、次...続きを見る（全249文字）
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株式会社プロシップの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社プロシップの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年10月17日
回答者： 男性/ システム営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:特にな...続きを見る（全32文字）
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株式会社プロシップの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社プロシップの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2025年12月22日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
事業の強み:ニッチで複雑とされる会計領...続きを見る（全126文字）
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株式会社プロシップの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社プロシップの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2025年01月07日
回答者： 男性/ 反響型営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回（...続きを見る（全107文字）
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同じ業界の企業の口コミ
3.2
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生:福利厚生に関しては充実していると思う。
強制的に有給消化がさ... 続きを見る
強制的に有給消化がさ... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3丁目2番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一方的に評価されるため、自分が何をやったか大げさにアピールす...
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3.2
神奈川県小田原市城山3丁目8番17号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員
福利厚生:住宅手当、寮はありません。退職金も無いため、自分で積立して貯...
続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲1丁目1番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:喫煙者には厳しい照明が暗い本社ビルの耐震性に疑問がある昼食時...
続きを見る
3.9
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.5
東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都新宿区西新宿4丁目34番7号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都千代田区九段北4丁目2番1号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都江東区豊洲3丁目3番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:ＮＴＴグループであり、社会のインフラになるシステムを多数もっ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロシップの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プロシップの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 反響型営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は一般的に最低限の物は完備されております。
社宅・住宅補助等はなく、退職金は一定の勤続年数に達すると発生するそうです。
オフィス環境:
オフィス環境としては便利な立地にあり、客先訪問を行う際など大抵は1時間以内で向かえるなど、ある程度どこへでも出やすいと言えます。
オフィス自体は、会議室はやや少ない印象があります。
オフィスの雰囲気はドラマ等で見るようなキラキラしたイメージではないですが、建物もそこまで古い訳ではなく、あくまで主観とはなりますが可もなく不可もなくといった印象です。
多くの不満を寄せているポイントとしてネット環境の不安定さがあり、酷い時は普段仕事を行っている仮想環境が落ちる、止まるという事か頻発し作業が進まないという事もあります。
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