3.3

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株式会社プロシップの平均年収は441万円、年収範囲は250～600万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社プロシップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

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株式会社プロシップの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
441万円	250~600万円	40人

（平均年齢29.0歳）

回答者の平均年収	441万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	40人

（平均年齢29.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	445万円（平均年齢26.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	424万円	580万円	21人
30~34歳	475万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:業績賞与は減収、減益でも出してくれました。経営陣の維持を見ることができ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.0

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:日系IT企業というカテゴリの中では可もなく不可もなくといった金額。給与

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回答者：回答なし/ QA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給はばらつきが大きいと思われるため、一概に高いかどうかを断言すること

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	0万円	82万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:手当は交通費のみで、近年は在宅ワークの手当として月7000円程度の補助

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒は固定残業代（月40時間）を含めて月収28万。賞与は年3回あるが、

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給にはあまり期待できず、小刻みに上昇していく。賞与は一年で上がり幅平

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	6万円	20万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

評価制度:一年の最初に目標を設定し、半年に一回振り返りを行う。賞与はその達成度合

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回答者：男性/ PL/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	7万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:固定残業代込みなら新卒にしては高い部類。ただし残業代の分しっかり残業は

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はしますが数千円です。また賞与は年2回と業績賞与があります。評価制

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	30万円	6万円	121万円

年収	485万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	121万円

評価制度:大規模案件であれば、チームリーダーに昇進しても、何年くらい時間がかかる

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:初任給は高いが役職者に昇格しても昇給額は低い。評価制度:評価制度はいい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：まず、住宅手当なし。その割に通勤手当は全額出るため、会社の近くに住みた

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	6万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業なので、残業することへの抵抗感が少ない。全社的な取り組みとし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一年目は諸々含めて額面400万といったところ。同業他社よりは高めと思わ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は新卒にしてはやや高いが、その後あまり上がらない。賞与は年に2回あ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業、休日出勤が多い。また、それもある程度仕方ないという風潮があり、当

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他と比べると低い。残業がみなしなので、どんなに残業しても残業代はつかな

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株式会社プロシップの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

企業カルチャー・社風:高額な初任給で増員しているが、昇給額が少ないため実力に見合

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月20日

経営陣への提案:初任給を下げて人手を増やした方がいい。完全テレワークになったので

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株式会社プロシップの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ QA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:住宅補助や寮は一切ない。通勤手当は出る。退職金はもらったことがないため

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

福利厚生:退職金・住宅補助・寮はないが、交通費支給・ストックオプションはある。ユ

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東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル203号室

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は年１回、役割評価で行われる賞与は年２回、前の期の業績評... 続きを見る

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東京都中野区本町4-469オーチュー第6ビル5階

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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東京都大田区アルプス電気内

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:福利厚生がとても充実している。特に家賃補助については条件にも... 続きを見る

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CLINKS株式会社の年収・給与

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東京都中央区八丁堀1-10-7　TMG八丁堀ビル10F

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:社員の積極性が問われる職場で、逆に言えば、受け身だと給料はそ... 続きを見る

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株式会社デジタルフォルンの年収・給与

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神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズスクエア横浜クイーンズタワーＣ　１９Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:所詮は派遣会社の為、
正当に評価することは絶対に無理がありま... 続きを見る

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サイバーステップ株式会社の年収・給与

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東京都杉並区和泉１丁目２２－１９朝日生命代田橋ビル　４Ｆ

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株式会社オービックの年収・給与

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東京都中央区京橋２丁目４－１５オービックビル

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回答者：男性/ ソリューション営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業部/ 課長

給与制度:昇給、賞与など最終は社長判断評価プロセスの見える化は一切ない... 続きを見る

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ハイミン・エンタープライズ株式会社の年収・給与

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東京都新宿区荒木町5番地　四谷荒木町スクエア2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ webシステム開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与があります。昇給については、1年間... 続きを見る

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株式会社ツリーベルの年収・給与

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東京都新宿区四谷坂町9番6号坂町Ｍビル

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:技術的な評価はほとんどありません。業務の評価はほとんどないの... 続きを見る

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会社名	株式会社プロシップ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.proship.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目３－２１住友不動産飯田橋ビル

従業員数	197名
連結従業員数	186名
設立年	1969年
資本金	511百万円
代表者	山口法弘
決算月	3月
上場年	2005年
平均年収	547万円
平均年齢	34.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プロシップの平均年収は441万円、年収範囲は250～600万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社プロシップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを29件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 611 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	445万円（平均年齢26.9歳）

株式会社プロシップの年収・給与

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職種別平均年収

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