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東北アルフレッサ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務・人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:
特になし。

組織体制・コミュニケーション:
全社交流はないが組織内では比較的コミュニケーションは取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
現在は男性社員が比較的多いが、新卒採用では女性採用に力を入れており、若い女性の営業職が最近は増えてきている。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社という感じで、社歴が長ければ長いほど上に上が
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回答者: 男性/ ドライバー、セールスドライバー、配送スタッフ、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い慣習をなくし、画一的にルールを作っていく最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:体育会系などではない。組織体制・コミュニケーション:支店に
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月19日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウンであるが、上司との距離感は近く相談や不満
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは感じたことがない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ms/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:いいと思います組織体制・コミュニケーション:いいと思います
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるだろうが、上司とは話
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:普通ダイバーシテ
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはとりやすい。風通しも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるかと思われる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:得意先は好かれるために何度も訪問する必要あり。組織体制・コ
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は無い。営業は営業同士でしか普段コミュ
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。足で稼ぐ営業スタイル
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:医薬品を扱っているので、真面目な社風だとは感じた。ただし古
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回答者: 女性/ 検品他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 物流/ なし

3.1
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:病院などに迅速に商品を届ける組織体制・コミュニケーション:
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