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株式会社フードコスメの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月06日
企業カルチャー・社風:
とにかくガンガン声かけてしていく接客スタイルです。風通しは悪く、現場と本社の温度差があります。

組織体制・コミュニケーション:
小さい会社なのでなんだかんだ役員と会うことは多いですが、遠くから監視されてるなーという感じです。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は特にありません。役員は男性と女性半々くらいですが、販売職は全員女性です。

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:少し考えが古い。最近は、考え直してはいるが、それがどうなっ
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回答者: 回答なし/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:古い時代に合っていない組織体制・コミュニケーション:少人数
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、アドバイザーは基本的に優しい人が多いで
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回答者: 女性/ 店長、販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:入社し早いはうちから昇格、昇級しやすいと思いますが、給料と
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:ファンつくりを掲げており、楽しく接客することを大切にしてる
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:女性ばかりの職場にし
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあり、店長や副店長経験を積みたい人に
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:韓国企業であるものの、日本代理店として日本の起業が管理して
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:ブランドは韓国コスメだが、社内は日本人がほとんどのため社風
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の機嫌が悪いとお店の雰囲気が一気に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】年齢層が近く、明るいスタッフが多いため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
企業文化・社風・組織体制:面接時、他店へ長くとも2.3日ヘルプで行ってもらう事も
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回答者: 女性/ BA/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:アルバイトでもいろいろやらせてもらえた。組織体制・コミュニ
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