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株式会社エヌシステムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月07日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nツアーシステム事業部

2.3
口コミ投稿日：2022年12月07日
働きがい:
すぐにやめてしまったのですが、中途だと特にこの会社で働きたいということはなかったです。自分自身の感想になりますが、やりたい仕事もとくに指定できなくて与えられた仕事をやるという感じだったので、あまり働きがいはかんじられませんでした。

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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
教育・研修：上場企業のグループ会社となっており、そちらの方では勉強会などがあった
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
成長・キャリア開発：SES案件に配属され客先業務となると、正確性を求められるので
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
成長・キャリア開発：システムの新規開発から保守まで行っており、SEとして総合的に
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
教育・研修：研修が外部の講習を受けることになっているので、実際の仕事に生かされて
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
成長・キャリア開発：要件定義から納品までを通して経験できる点。案件の規模によりま
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
成長・キャリア開発：チームで仕事を進めているので、他のチームの人がどのような仕事
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
働きがい：客先で作業をすることが多い点。様々なお客様のところで作業をすることは、
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
教育・研修：仕事はチームで行われており、わからないことは経験豊富な先輩のサポート
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
働きがい：自社開発案件がほぼない点。自部門のほとんどの社員が客先常駐となってしま
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
働きがい：旅行業を中心に様々な案件があり、要件定義から運用まで幅広く携わることが
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
成長・キャリア開発：仕事を通じて、今まで関わったことの無い業務・技術を経験して、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じた技術面での成長は難しい。業務
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】能力が認められると、より難度、責
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】経験の浅いエンジニアでも顧客折衝を任
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】役職者が一人の社員に対して過剰に褒めた
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】私の時はなかったのですが基本情報処理技
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格によって重要度のような
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
働きがい：【目標の決め方】俗に言うチャレンジシートは半年に1回書きます。半年毎所
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格取得などに積極的に取り
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度はアウトソーシングしていて、経
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術者なら、キャリアアップ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【一番やりがいに感じる点】入社1ヵ月に満たない時期にあった全社総会で進
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】決められたことをやり続けられるのであ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】技術者としてルーチンが苦にならなければ続
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】働きにくい。上司はプロジェクトの窓口を担当するだけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】OJT。実際は何の説明もなくプロジェクトに突っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】社員のやる気の低下や管理職の意欲がないので感じ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いろいろなことをさせてもらえるので成長で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがい・厳しさ】年功序列的な会社でしたので、ある時期まで、上に伸び
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】部署に依るのではと思いますが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【実績に対する評価・報酬】実績がすぐ給料に反映することはないので、その
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】これは自分しだいです。その気を持って
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】お客様の立場に立って仕事する雰囲
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2016年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年06月27日
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2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年12月07日
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最新の回答：2018年10月26日
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2.2 最新の回答：2015年08月01日
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2.7 最新の回答：2015年08月01日
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