回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1200万円 | 75万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 1200万円 |
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月給(総額) | 75万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
等級制度がある。等級によりさまざまな手当や賞与のベースが変わる。現場職の場合は現場手当がある。基本は現場職が一番待遇がよいと思います。期末に決算賞与があって、他の賞与とはちがい同じ等級でも職種や成績によって金額におおきな差が出る。
評価制度:
年度末に評価点が付与され、等級が変わる。昇進については10月と4月のタイミングで行われる。
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回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
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