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株式会社トラバースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
社長のカリスマ性が強く、組織としては弱い

ダイバーシティ・多様性:
外国人の従業員が多い。正社員の外国人もいる。

回答者: 男性/ 地盤改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年03月18日
ダイバーシティ・多様性:ベトナム人やフィリピン人を雇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:2人1組や3人1組でこなしていくため、厳しかったり気が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:基本的に2人、もしくは3人一組で現場をこなしていく。私
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不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員が多いこともあり、風通しはいいと思います。... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦する姿勢や時代を先取りする経営者の考え方、ま... 続きを見る
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愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の時は上司についてOJTにて学習し、1人立ちは5年後など... 続きを見る
4.1
千葉県習志野市津田沼514-16
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 株式会社エムトラスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各部署ごとにわかれていますが、横の連携も取りやすいですし縦の... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市浪速区湊町2丁目2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やる気のない者には厳しいが、やる気のある人には熱心に教えてく... 続きを見る
3.4
東京都千代田区大手町1丁目3-2経団連会館
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:設計担当のイメージは穏やかな方が多いイメージ。担当レベルでは... 続きを見る
3.8
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんな人でも一人前以上に育てるという会社の意思を強く感じる。... 続きを見る
2.8
東京都中央区月島4丁目12-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には現場重視で、会社が社員を変に締めつけようとはしてい... 続きを見る

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