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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:
接客業務が多いため顧客との対話のスキルが上がったと思う
特に電話対応がかなり多かったため
電話対応スキルアップに繋がった
即対応するための判断力がつちかわれたまたパソコンの使用をほぼしていなかったが必須の職種だっただめ
かなりスキルアップできた
自分で考え答えを出すことが出来るようになった

働きがい:
接客、電話対応、判断力
全て自分で考え答えを出し顧客とのやりとりがスムーズに出来るようなった。
顧客要望に答えることができ、感謝されることが増えたときやりがいを感じた

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:入社して一定期間経つと男性はほとんど資格取得に向かわされる。

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

働きがいを感じるポイント:お客様からの要望よりも早くに見積もりを提案したり、困っ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月30日

仕事を通して身につくスキル:スキルというよりは、資格で言えば建設、土木等の会社で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

成長・キャリア開発:親会社が大手商社なこともありできることが限られる。レールの上

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:資格取得について、営業職は順次様々な資格を取らせてもらえる。

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

仕事の裁量権:職群により裁量権が異なる。営業職は実績があればある程度の裁量権を与

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発:外交営業職であれば、言い方は悪いですが土建屋相手に仕事をする

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:女性事務員を指導してくれる事務指導員がいることで、わからない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月21日

仕事の裁量権:サービス責任者になれば1万円の決済権限がもらえます。何も買えません

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年01月04日

成長・キャリア開発:取得できる資格がかなり多い。また、コミュニケーション能力やプ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:新卒のキャリアアップは早いが、中途事務員は正社員になるまでが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

成長・キャリア開発:研修の多さは魅力的です。自分のやりたい分野の研修も多々参加で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

働きがいを感じるポイント:突破案件が多かったり、特殊な機械の貸出なので覚えるまで

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

仕事を通して身につくスキル:新人研修があるとこや、研修がない場所でも先輩社員さん

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回答者：女性/ 入力事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月04日

成長・キャリア開発:専用システムを使い事務処理がなされていますが、改訂の時にはう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年06月25日

成長・キャリア開発:評価はしてくれる会社だと思う。ただの事務のんたしは時給は年に

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:新卒であれば、研修は充実している。教育にはお金を惜しまず使っ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月24日

働きがい:建設業に興味があり、機械が好きだったら働きがいがあると思います。逆にそ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:資格支援制度がある。上司との面談で自分がいま必要な資格や、目

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:新卒であればさまざまな建設機械の資格を取れる。転職の際役立つ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:資格は会社で全額負担してもらえる働きが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月05日

働きがい:現場で使う重機については幅広く知識をつけることができる。自分の強みをつ

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回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:新卒の研修は手厚い。各種特別教育と技能講

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

働きがい:働きがいはあります。お客と仲良くなって売りを出すことです。最初は地場顧

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:さまざまな資格を取れるため、成長に繋がると思う。働きがい:お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:社会人の基礎なら身につく。働きがい:いろんな人がいるからそれ

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回答者：女性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

成長・キャリア開発:資格手当は合格後に全額出る。研修はやる気次第。働きがい:SD

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月10日

成長・キャリア開発:整備士はどんどん資格を取れる環境ではあるので、資格を取るには

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:営業所による。というかいる営業所の成績がよければ上がりやすい

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回答者：男性/ 機械の点検整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

成長・キャリア開発:中途社員は昇給しずらい。働きがい:給与水準が低く、目標達成の

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月17日

成長・キャリア開発:資格の取得なども入社後に必要なものを会社負担で取らせてくれる

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 整備士

3.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

成長・キャリア開発:サービスは建機系の資格が多種にわたり取れる働きがい:接客業務

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月05日

成長・キャリア開発:キャリアは様々な為、自分のやる気次第でなんとでもなる。また、

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:会社員指定の資格が多数あり、合格すれば受験費用が支給されます

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会社名	株式会社レンタルのニッケン
業界	サービス（物品レンタル）
URL	https://www.rental.co.jp
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１４－２山王グランドビル

従業員数	2164名
設立年	1967年
資本金	1225百万円
代表者	南岡正剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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