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株式会社イー・エス・ティの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
働きがい:生徒の成長、キャリア形成の手助けができることが大きなやりがいです。これ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:入社してすぐから色々とチャレンジはさせてくれるので、学ぶもの
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回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:ビジネススキルについては、電話対応、面談、保護者対応、生徒対
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回答者: 男性/ 教室運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第4事業部(千葉・埼玉ブロック)

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
成長・キャリア開発:結局は個人の努力による。気づけば同期に差をつけられていたとい
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:明確な研修は特にありません。日々の業務の中で個人ベースで成長
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:成長はできる。働きがい:自由が利くので、いろいろなことにチャ
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月26日
働きがい:生徒、保護者から感謝の意を得られた時にはやりがいを感じる。自分の指導が
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回答者: 女性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
働きがい:自校舎や自分の生徒は、一生懸命やればやるほど愛着が湧いてくる。生徒や保
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:生徒の成績が上がったり、合格の報告に来てくれたりすること以上の喜びはな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:講師としての専門スキルは身につくが、PCの基本スキルなどはほ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:いわゆるOJTがなっていない。仕事をできるようにさせるノウハウがない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
教育・研修:同じ部門での研修がある。県をまたいでの実施となるため、社員間の交流の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:やる気があれば、何でもやらせてくれる。献身的にサービス残業をして手を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】努力次第ですが、Offic
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】いいえ。共有できていません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】休日に立候補制で特別研修
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】大学入試レベルの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】教室長として教室の運
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】年に3回保護者面
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。ある程度の希望はきいて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】いいえ。身近に相談できる相手は
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:研修制度はほぼありません。いかに自分でみつけてやっていくかで
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どんな講師でも同じですが、生徒と接することで自分が成長してい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトは、授業を始める前に社員から指導があります。主にホワイトボ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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