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レッドハット株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1109万円450~2000万円17

(平均年齢44.5歳)

回答者の平均年収1109万円
回答者の年収範囲450~2000万円
回答者数17

(平均年齢44.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1163万円
(平均年齢47.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1250万円
(平均年齢48.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1025万円
(平均年齢41.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
900万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
50~54歳1240万円1600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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レッドハット株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 90万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:担当レベルとしては業界標準の給与水準だと思う。部長、本部長の給与は業界
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回答者: 女性/ OEM営業(パートナー営業)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ Business Development/ Account Manager

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与についてはターゲットに達するよう頑張れば、その分上がってくるので沢
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンタープライズ

3.4
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与は競合他社と比較すると低いし、昇給率が非常に低いので入ってからの収
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回答者: 男性/ パートナーセールス/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 --万円 --万円 --万円
年収 1600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期毎の達成率に応じたコミッションが支払われる。100%超えるとコミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して高くは無いが金払いは良い。インセンティブもそれなりには支払える。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価制度よりも、上司の評価が重要。公平制が担保されている訳ではな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブの評価方法は上司が決めるので、実態と合わない事も起こる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的に年収は高め。ベースとインセンティブ割合は職種で変わるがビジネス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日本企業よりも階層がフラットで、意味の無い中間管理職がいないので、評価
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レッドハット株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ OEM営業(パートナー営業)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金はなし。企業年金はあります。あと、活用しようと思え
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月19日
経営陣への提案:退職金制度を導入してあげ
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回答者: 男性/ 修理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:店長になって昇給しても微々たるものでベースを1.2万アップぐ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:営業職ではありますが、給与は月額固定給です。自分が営業で挙げ... 続きを見る
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